Начав писать правила жизни с сотрудниками для своего
аккаунта в инстаграме, была уверена, что больше пяти не наберется. Когда их количество перевалило за дюжину, поняла, что придется возрождать блог в ЖЖ, потому что такие длинные тексты только сюда.
Ну и еще мне просто нравится писать много и подробно. Соцсети меня уже не вмещают :))
(
Read more... )
Comments 25
статья хорошая. будь уверена, сейчас она мгновенно разлетится по инету без указания авторства во все ресурсы - от адме.ру до фишки.нет.
я только одно не поняла. там в начале написано, что ты сама ушла в отпуск и ничего не рухнуло. а дальше: "Если без него ничего не рухнуло, и вообще если за две недели ни разу не возникла необходимость написать и спросить что-то, то зачем этот сотрудник вообще у вас работает?".
надо понимать, тебе в отпуске обрывали телефоны? когда ж ты отдыхала?
Reply
Прости, что еще один пост с гифками сделала. Прочитала бы тебя раньше - да ни в жисть!
В следующий раз картинки и только картинки. Ну и одна гифочка в начале :)
Я понимаю, что этот пункт самый спорный. Но он именно про сотрудников, с которыми не совсем понятно - вроде и много рассказывает, как занят и сколько делает, а вроде как и не видно дел-то. Ну и вот когда он в отпуск уходит и никто не завален его работой, и даже вопросов нет по ней, то выводы напрашиваются
Reply
Пост прекрасный, Лана, большое спасибо!как же здорово увидеть такое в ленте жж, побольше бы. Гифки красивые, особенно котики, но, честно, меня отвлекали. Про "по знакомству" интересно - у меня как-то наоборот выходило и люди сильно расслаблялись.
Все остальное очень круто, сохраняю себе и мужу прочту.
Reply
про знакомство поняла, что это у нас какое-то исключение из правил.
Reply
Гифки очень и очень подходят по смыслу к тексту и очень его дополняют, раскрывают смысл полнее. На мой взгляд, получилось хорошо (думаю, это работа не простая: подбор гифок к такому количеству пунктов).
Reply
Reply
Reply
мне гораздо приятнее с ними чай пить и болтать по делу и просто так :)
чего с этим делать, не знаю :(
а дистанция нужна обязательно. самим сотрудникам так намного проще. просто не давать себе возможность сильно с кем-то сблизиться. ну у кого-то табу с мужиками женатыми встречаться, а тут должно быть табу на близкую дружбу с сотрудниками :)
Reply
Reply
я тут раздумываю, не делать ли отдельную площадку для блога. но пока не решаюсь.
ЖЖ, мне кажется, уже все :(
если только не придет кто-то в руководство с головой и горящими глазами
Reply
Leave a comment