Leave a comment

Comments 28

peppi_d_chulok January 27 2016, 15:33:08 UTC
читает.
так-так-так. кто-то собрался в декрет?)

Reply

leo_dream January 27 2016, 15:44:55 UTC
НЕТ!!!!!!
я просто читаю книги о феминизме, и понимаю что очень органичной частью равноправия (ха-ха, ван дэй!) полов был бы мужской декретный отпуск.
Представляешь, приходишь ты на работу наниматься, а они (про себя там) думают - ага, женщина, ага, тридцатник, ага, ну по-любому щас в декрет выскочит, ага, может не стоит ее нанимать? т.е. в Америке конечно за такое (если докажут) впаяют мега-иск, но все же, а если оба родителя смогут уйти в отпуск, то тогда у них будет меньше причин не нанимать/продвигать женщин. Воть!

Reply

peppi_d_chulok January 27 2016, 19:03:06 UTC
я читала где-то, что в Европах мужуки часто в такой отпуск уходят. но хз, лично не знаю/не видела, сказать ничего не могу.
представляю, вполне себе. в родном Иркутске такое было, меня попёрли.

Reply

leo_dream January 27 2016, 19:52:59 UTC
в смысле поперли в Иркутске? не взяли на работу? уволили когда вышла замуж?

Reply


koko_in_china January 27 2016, 19:30:42 UTC
В России в отпуск по уходу за ребенком может кто угодно из родственников уйти, даже бабушки-дедушки. Главное только, что бы это был один единственный член семьи. То есть если мама сидит дома с ребенком, то больше никто официально не сможет. Но если мама вышла на работу, то государство будет содержать другого члена семьи.
У меня есть знакомая семья, где жена продолжила работать (у нее то ли зарплата больше была, то ли перспективы лучше), а муж растил ребенка.

Reply

leo_dream January 27 2016, 19:59:21 UTC
Рада слышать, спасибо за инфу)
но думаю в России проблема в том, что и другие мужчины, и к сожалению многие женщины заклюют такого мужчину, который сидит с ребенком, водит его на кружки или гуляет с ним каждый день.

Reply

koko_in_china January 27 2016, 20:11:31 UTC
Ну, да, у нас это пока не принято, но мне кажется, что общество становится более открытым и подобным раскладом сейчас если и можно удивить, то уже не ошеломить.

Reply

koniglio January 27 2016, 20:54:35 UTC
нет, не заклюют. Наоборот, бабы будут за такого драться. )))

Я как посидела с орущим ребенком два месяца, так готова была уже на работу бежать - лишь бы кто другой с ним посидел. ))

Reply


koniglio January 27 2016, 20:53:02 UTC
В США нет не обязательного декретного, а обязательного на федеральном уровне. Тут у каждого штата - свой закон. В Калифорнии самый хороший. Тут 12 недель, плюс тут есть pregnancy disability law - если доктор напишет бумажку, что ты не можешь полностью выполнять свою работу - сидишь дома в декрете. Оплата- в районе 60 процентов от зарплаты.

Я во вторую беременность смыслась с работы за три месяца до родов (но у меня и работа тяжелая, сама знаешь).
Плюс, сидела дома по максимому 4 месяца с оплатой и еще два за свой счет.
Но тут еще такая фишка - не все женщины могут позволить себе урезание зарплаты в половину, ибо большинство людей в этой стране живут от зарплаты до зарплаты без какой либо «жировой прослойки» на черный день. Поэтому три-четыре месяца без денег - для них песец. Вот и бегут обратно на работу. Я это у нас в госпитале постоянно вижу.

Reply

leo_dream February 2 2016, 14:59:06 UTC
про "от зп до зп" и в России многие живут, но там государство помогает чуть ли не год

Reply


apple_kork January 28 2016, 00:49:18 UTC
Официально в декрет может уйти хоть бабушка, хоть отец. На практике таких случаев мало. Хотя мне знакома одна семья, где женщина работает и зарабатывает, а мужчина занимается домом и ребёнком, и успешно, между прочим.

Reply

leo_dream February 2 2016, 15:01:47 UTC
Если таких знакомых семей у тебя наберется хотя бы пять, думаю это тема для статьи :)

Reply


jar_of_jam January 28 2016, 14:41:59 UTC
хм, отпуск по уходу в РФ могут брать как мама, так и папа, но меня больше интересует, ПОЧЕМУ ты об этом спрашиваешь?))

Reply

leo_dream February 2 2016, 15:02:46 UTC
потому что я начиталась статей и книг о равноправии полов, и что это на самом деле значит в США, но наверное не в России, в России другая история)

Reply


Leave a comment

Up