Краткий гид менеджера

[leocrazy]

Я некоторое время назад написал этот текст в фейсбуке. В качестве ответа на вопрос: "Я тут в Яндекс менеджером выхожу, что мне надо знать о работе менеджера в этой компании."

Ну, мне не сложно, я накидал, а потом подумал, почему это должна быть привязка к компании?

Менеджер в корпоративной среде существо полезное, но, в среднем, все делают вид,

Comments

[ass_ruero]

А надо ли ноcить белую рубашку как в 90-е?

[leocrazy]

Зависит от размера менеджера, наличия у него рубашки и желания ее надеть. Хотя в некоторых индустриях это не так

[alll]

Чувак из пункта 11 покончил жизнь самоубийством, предварительно расстреляв из пулемёта нескольких бывших контрагентов и одного бывшего подчинённого. Совпадение?

[xoxlbl_cocut]

Тексты некторых fucking pretenders тяжело to read из-за congestion absolutely ненужными англицизмами. Тут же вспоминается Антон Палыч: Оне абразованность свою хочут показать...

[byg]

люто, бешено плюсую!

[ext_3731597]

жЫрный плюс
Не в е читатели сильны в английском, даже на уровне таких терминов.

[leocrazy]

Виз олл нессесари респект к мнению высказанному выше, ай донт гив э фак эбаут тех, кто борется за чистоту языка там, где это не имеет глубокого смысла. Для каждой индустрии, для каждой профессии есть определенный набор жаргонизмов, которые проникли в сферу общения настолько глубоко, что стали частью языка повседневного. И я не вижу необходимости тратить время на подбор синонимов. При этом я с непрекращающимся уважением отнесусь к желанию некоторых не читать то, что я пишу, в связи с этим.

Easy, easy, think about it.

[mikser]

Раскрой, пожалуйста, пункт 8.

[leocrazy]

Ооо, это тема отдельного лонгрида, да еще и не с телефона. Но попробую коротенько и не нарушая нда. В тот момент, когда ты приходишь на руководящую должность в новую компанию, перед тобой стоит выбор, встраивания в текущую структуру, команду и процессы, или, помятуя о том, что раз тебя позвали, то чтото тут не так, и может стоит сделать все, что считаешь нужным со знакомыми людьми и так, как считаешь правильным. В конце концов тебе нести за это ответственность, а оправдания что тут так принято обычно не канают

[ext_2543100]

А вот это правильно.
Новых сотрудников достаточно редко нанимают "на подмену" (разве что на декретные места).
Обычно их нанимают ВМЕСТО - поэтому нет смысла держаться за то, что себя уже дискредитировало.
Тем более, новых хозяев надо уметь удивить, чем демонстрировать тихое проворачивание текучки.

[anotherdriver]

Гладко было на бумаге. Т.е., программист, который "тут все переписывать надо" - это плохо. А менеджер, который "мы наш, мы новый мир построим" это хорошо.
Ну-ну.

[beholder1777]

За эксперименты - респект и лайк.

Действительно, эксперимент - это наше все.