Сначала мы страдали из-за отсутствия молодежи на рынке труда, теперь страдаем из-за отсутствия желающих работать. В общем, всегда находим причины пострадать.
А вообще ситуация, конечно, странная. Впервые за последние десятилетия мы столкнулись с тем, что на работных сайтах вакансий больше, чем резюме соискателей. А если отбросить дублированные
(
Read more... )
Comments 369
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Все уже поняли, что заработать тот минимум, что составляет ЗРП, можно за неделю две, сильно не напрягаясь, а не усираясь 21 день по 8 часов.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Поделюсь опытом, как после 58 найти работу.
Не пишите в резюме свой настоящий возраст, смело скидывайте лет 25 (если Вам уже за 70), ищите удалённую работу, чтобы не было нужды маячить в офисе.
Ищите работу в Москве (если вы живёте в регионе).
Даже в Питере таким, как мы, найти работу в разы сложнее, чем в Москве, да и конкретных руководителей (в отличие от питерских соплежуев) в Мск на порядки больше.
В резюме отдельной главой, в разделе доп. инфо полностью опишите Ваши ожидания, ничуть не стесняясь, но адекватно рынку: периодичность и размер оплаты труда, размер премий, рабочий график, алгоритм взаимодействия с коллегами, всё то, что для вас важно.
И если вы - профессионал, то Вас сами найдут.
Кого сейчас, на 4м году моей удалённой работы в московской компании, колышет мой возраст, если НИКТО не может дать такую конверсию лидов с сайта компании?
Но если бы я изначально его честно указал (мне через несколько дней будет 62), то сидел бы до сих пор в нищете, со своей пенсией 11 тыс.
Reply
Reply
это да, но не всем же так повезло: начать свой "естественный отбор" с четырёх лет.
Кто-то, может, прям сейчас начнёт использовать то, что я выше написал.
Reply
Leave a comment