дикость полная в этой стране, я так считаю. в юкей тоже год давали. чуть больше половины оплачиваемая.. у супруга на работе ребенок родился недоношеный, несколько месяцев был в nicu. весь их с женой крохотный отпуск закончился еще до того, как ребенка выписали домой, а в садик его точно еще нельзя сдавать. бред. это не чтобы "беременность - не болезнь", мне кажется, тут даже просто болеют чаще и дольше. тут пытаются сделать вид, как будто женщины в принципе не рожают.. я тоже на американском форуме начиталась страшилок, как женщины планировали на следующий же день идти работать! потому что они контракторы и вообще нет никаких отпусков.
у нас была такая же ситуация на работе и женщина была контрактором! ей вроде дали какой-то отпуск по договоренности, думаю, что неоплачиваемый. а, еще она договорилась работать из дома. мед страховка была у мужа. я про нее написала в посте про бейби шауэр. но ее спасало то, что с ребенком могла сидеть ее мама. это, кстати, тут гораздо более распространено, чем я раньше думала.
При наличии старшего ребёнка мне более поянтно нытьё по попводу перехода на 30 часов с 15. Но вообще, сам факт возможности вот просто так взять, и увеличить свои часы в два раза, чтобы получить оплачиваемый декрет - это мечта! Конечно, ситуации разные бывают, мы всего не знаем.
Моя мама подругам в России про наш Американский "декрет" рассказывает, как страшилку. Там, конечно, тоже многие не могут себе позволить положенных 3-х лет или сколько там, даже и два месяца бывает, что со скрипом дают. Но так, как здесь, где может не быть вообще НИЧЕГО, это трудно себе представить. Я работала в Wendy's, я прекрасно знаю, как оно бывает, когда кто не работает, тот не ест.
у нее похоже нет там аккаунта уже. может, она его со стыда удалила, хотя никто ее там не ругал. просто многие сказали, что хотели бы быть на ее месте. ведь люди работают до конца порядка 50 часов в неделю и вовсе не за год отдыха, увы( только за деньги сегодня и сейчас. но думаю, что там нет старшего ребенка, был бы - она бы написала.
Ну я имею ввиду она видимо не планировала беременность, поэтому у нее и нет 600 часов, она сейчас и отрабатывает. Наверное многие канадские женщины более предусмотрительные и могут расслабиться, хотя конечно не факт что будут. Мне было трудно работать 40 часов, если бы мне какие-то женщины сказали что им приходится работать 50 часов, мне легче бы от этого не стало. Я считаю на таких форумах должна быть политика no judgment, это правильно. Даже на моем форуме для подготовки к CPA это есть. Идешь и ноешь по любому поводу, никто не грубит или сразу в бан
там вообще все не очень понятно. с одной стороны, I'm unable to get help from the government because I'm still with the father and he makes too much money and they refuse to help. с другой, without those hours I won't be able to afford my apartment, anything for my baby boy, or any mandatory things to live by. такое ощущение, что она расходится, но еще не разошлась с отцом ребенка? в общем, тот еще частный случай.
Ну чё, я контрактор, мне оплатили 0 недель. Гуляла я 4 месяца, но только потому, что первый месяц провела в стационаре. После выхода на работу, полгода работала 3 дня в неделю, а потом ещё полгода - 4. Потом на фейсбуке всякие московские сучки мне писали, как я могла четырехмесячную малышку сдать в сад. Вот ребёнку 2 года, я уже полгода в режиме дикой экономии - откладываю на второй декрет. Хотя ещё никто даже не беременный ещё. Это ппц и хамство. И ещё потом что-то вякают про pay equality.
Comments 31
Reply
Reply
у супруга на работе ребенок родился недоношеный, несколько месяцев был в nicu. весь их с женой крохотный отпуск закончился еще до того, как ребенка выписали домой, а в садик его точно еще нельзя сдавать. бред.
это не чтобы "беременность - не болезнь", мне кажется, тут даже просто болеют чаще и дольше. тут пытаются сделать вид, как будто женщины в принципе не рожают.. я тоже на американском форуме начиталась страшилок, как женщины планировали на следующий же день идти работать! потому что они контракторы и вообще нет никаких отпусков.
Reply
у нас была такая же ситуация на работе и женщина была контрактором! ей вроде дали какой-то отпуск по договоренности, думаю, что неоплачиваемый. а, еще она договорилась работать из дома. мед страховка была у мужа. я про нее написала в посте про бейби шауэр. но ее спасало то, что с ребенком могла сидеть ее мама. это, кстати, тут гораздо более распространено, чем я раньше думала.
Reply
Я обоих своих родила во вторник, отработав понедельник. У той канадской девушки есть старший ребенок?
Reply
Reply
Моя мама подругам в России про наш Американский "декрет" рассказывает, как страшилку. Там, конечно, тоже многие не могут себе позволить положенных 3-х лет или сколько там, даже и два месяца бывает, что со скрипом дают. Но так, как здесь, где может не быть вообще НИЧЕГО, это трудно себе представить. Я работала в Wendy's, я прекрасно знаю, как оно бывает, когда кто не работает, тот не ест.
Reply
Reply
Reply
Reply
Мне было трудно работать 40 часов, если бы мне какие-то женщины сказали что им приходится работать 50 часов, мне легче бы от этого не стало. Я считаю на таких форумах должна быть политика no judgment, это правильно. Даже на моем форуме для подготовки к CPA это есть. Идешь и ноешь по любому поводу, никто не грубит или сразу в бан
Reply
такое ощущение, что она расходится, но еще не разошлась с отцом ребенка? в общем, тот еще частный случай.
Reply
Reply
Reply
(The comment has been removed)
Reply
Leave a comment