Записки автоматизатора
Офигенный текст Андрея Орлова. Читал его года три назад, потом забыл и недавно наткнулся снова. Рекомендую к прочтению настоятельно. Особенно тем кто так или иначе связан с чудесным процессом автоматизации деятельности чего либо.
Руководители, которые не хотят иметь информации, встречаются очень редко и, что для нас самое главное, не заказывают информационных систем. Другое дело, что даже тот руководитель, который заинтересован в получении информации, обычно совсем не расположен к тому, чтобы этой информацией с кем-либо делиться.
Нежелание делиться информацией с конкурентами, налоговыми органами и даже собственными сотрудниками понятно и всегда учитывается при проектировании систем.
Однако нежелание исполнительного директора делиться информацией с генеральным, директора по снабжению - с директором по сбыту, и т.д., может похоронить внедрение любой информационной системы.
Традиционная паническая боязнь хозяев показать кому бы то ни было свои прибыли, а уже тем более, доходы приводит к несколько другому эффекту. Информация в системе собирается, но не анализируется: кто имеет - не может, кто может - не имеет.
И пожалуйста, никогда не путайте своего работодателя со своим другом, даже если это одно и то же лицо: когда первый сократит Вашу зарплату до такого уровня, что Вам нечего будет жрать, второй обязательно предложит денег взаймы.
Руководители, которые не хотят иметь информации, встречаются очень редко и, что для нас самое главное, не заказывают информационных систем. Другое дело, что даже тот руководитель, который заинтересован в получении информации, обычно совсем не расположен к тому, чтобы этой информацией с кем-либо делиться.
Нежелание делиться информацией с конкурентами, налоговыми органами и даже собственными сотрудниками понятно и всегда учитывается при проектировании систем.
Однако нежелание исполнительного директора делиться информацией с генеральным, директора по снабжению - с директором по сбыту, и т.д., может похоронить внедрение любой информационной системы.
Традиционная паническая боязнь хозяев показать кому бы то ни было свои прибыли, а уже тем более, доходы приводит к несколько другому эффекту. Информация в системе собирается, но не анализируется: кто имеет - не может, кто может - не имеет.
И пожалуйста, никогда не путайте своего работодателя со своим другом, даже если это одно и то же лицо: когда первый сократит Вашу зарплату до такого уровня, что Вам нечего будет жрать, второй обязательно предложит денег взаймы.