ОБ HR-ах

[ljosha_sworm]

HR во многих случаях - это шум в переговорах с работодателем. Очень мало специалистов, которые адекватно способны оценить твои потребности и найти точки соприкосновения между нанимателем и соискателем. Из всех компаний (порядка 10) только в 2-х я встретил HR-ов, дающих вменяемый фидбек и сопровождающих соискателя

Comments

[lilorealy]

вот честно, на моей длинной памяти собеседований, только однажды попался толковый хр. профессионалы в этой среде такие же редкие птицы, как в нашей (скромно так).
больше всего меня всегда умиляли пятистраничные анкеты с графами "какого вероисповедания ваша бабушка", особенно, когда эту анкету тебе дают заполнить уже при встрече и за 20 минут. заполнил - молодец, навык письма подтвержден.
про дворников понра:)

[lilorealy]

т.е., про уборщиков)

[ljosha_sworm]

Собсно во многих конторах отдел кадров заменили HR. В ХР набирают по непонятным критериям. Видимо, купились на слово ХР, хотя люди, прошедшие ранее обучение именно как сотрудники отдела кадров хоть трудовое законодательство досканально знают и к отбору допускаются пройдя некую стажировку.

Особо умилила меня ХР в одном холдинге: сложилось впечатление, что она либо убобок какой-то укуренный, либо у нее проблемы личного характера: все на хихи какое-то, судя по мимике, пробивало.

Как говоритсо, молодая писюха пыталась из себя кого-то строить. Так противно, шопездец.

[anna_kadmon]

HR в РБ - это оксюморон.
псевдо-отделы кадров, коррупция, кумовство - вот наши методы!:)

[jeanbatistzorg]

Леша, слушай, может поможешь - хочу нанять себе менеджеров, где и как мне их искать?