в мире мудрых мыслей

[maakss]

Учора Дражайший wicked_critter загадав майже куана ;) тобто висловив кілька (може десь почутих вже) думок:

1. Любой коллектив - это сборище п*здунов, сплетников и завистников.

2. Чтобы прочно закрепится в новом коллективе, надо найти самого умного и талантливого и начать его чмырить: сразу появятся друзья и единомышленники.

"Любі друзі", що скажете? Правда?

Comments

[oblavatska]

я вот задумалась, кого по пятницам надо "чмырить" :)

[maakss]

ого! ну раз "Задумалась" - то уже прогресс на лицо! и какие предложения есть?

[oblavatska]

Ты или Аня или Спаситель Вселенной или Саша :-P

[maakss]

а Олябусь? таланище еще тот!

[entuziastka]

бляха, правда, Максим, правда(((

[maakss]

таки да наверное ;(

[absolute_ev1l]

avatar <3

[maakss]

коммент в кассу ;)

[absolute_ev1l]

да

[ygrec]

Смотря какой коллектив. Если взять достаточно большой коллектив - может и правда, но думаю, что не к любому коллективу это применимо. То же и по поводу второго.

[maakss]

если нет - это наверное не коллектив, а дружеская компания ;)

[ygrec]

Ааа, ну да, но я к тому, что и коллектив может быть дружеской компанией. Если не слишком большой, конечно. Мне даже посчастливилось в таком работать, который был дружеской компанией, несмотря на усилия одной стервы. ;)

[maakss]

что сделали со стервой? ;)

[prokip]

Як на мене, чергова фразочка в стилі "Всьо будіт только хуже", "Олл піпл ар щіт" і подібне. Це не єдиний і не найефективніший спосіб пробитися в колектив.

- Варіант, який використовується частіше - здружитися чи викликати повагу у найкрутішого в колективі і так використати його, як опору.
- Ще один варіант - перетягнути на свій бік "лейтенантів". Особливо добре, коли серед них є бунтівливі.
- Часто доводиться морально ставити весь колектив на коліна.

[maakss]

а можна цей пункт розкрити, висвітлити детальніше: "Часто доводиться морально ставити весь колектив на коліна", пліз ;)

[prokip]

Це просто. В сенсі, методологічно. На практиці як раз зовсім не просто.

Іноді трапляється так, шо колектив вас тупо не переварює. Наприклад, це громадська організація. В ній є люди, які вам симпатизують, але ці люди - пішаки. Якщо ви маєте адміністративну можливість зробити цій організації послугу (чи навпаки, нагадити), то часто доводиться саме гадити - аби вони потім приходили до вас (до речі, це один із законів влади Гріна), після чого можна зробиться їх милосердним бенефактором.