Правило номер один любого тренинга или психологической консультации. Любая личная информация об участниках не может становиться предметом обсуждения вне тренинга, вне консультации.
Иначе это всё не имело бы смысла.
Но на самом деле, это не столь очевидная тема, как может показаться. Рассмотрим несколько примеров.
Если в седьмом классе друг Миша
(
Read more... )
Comments 6
Reply
Reply
Reply
в-третьем - то, что рассказано - не сплетня о ком-то (т.е. не обсуждение человека и его поступков), а рядовое жизненное событие, которое только в силу хитросплетений людей оказывается нежелательной информацией. И как раз состояние "не в курсе сплетен" подводит к тому, что выдал "не то".
Спасибо!))
Reply
3. Ну тут вопрос разделения ответственности. Если я что-то раскрыла, потому что "не была в курсе сплетен" - извините, это вы меня не уведомили. Хотя тут, конечно, сложно абстрактно судить. Например, если я проболела пол четверти, потом пришла в школу, а там контрольная по математике - тут наверное, я должна была сама узнать, что к чему. А быть в курсе сплетен - хлопотное это дело ;)
Reply
(The comment has been removed)
Но честно говоря, могу свидетельствовать об обратном.
У меня много друзей являются практикующими психологами. И, что только мы ни обсуждали, будучи близкими людьми, но, что касается психологической работы - ничего кроме общих впечатлений или сложностей от работы не обсуждается никогда.
Мне иногда близкие друзья задают вопросы из серии "А сколько у тебя клиентов?" или "А кто к тебе ходит в основном?", т.е. даже этой информации они часто не знают.
Поначалу, когда мы еще учились и работали в одной организации все вместе, бывал соблазн что-то обсуждать, но он довольно быстро сходил на нет, стоило лишь кому-то из компании сказать "всё, не стоит".
Порой ценнее тот, кто может просто выслушать и сохранить в секрете, пусть даже он нигде не учился - чем тот, кто задает супер-правильные вопросы, но уверенности в котором ты не ощущаешь.
Reply
Leave a comment