(no subject)
Мы с сеcтрой обсуждали ее несколько провокационный пост про детсады, и пришли к неутешительному выводу - ничего у нас в ближайшее время не поменяется, потому что всех все устраивают. Недовольные в таком меньшинстве, что хоть плачь.
Там народ вообще такие перлы выдавал - закачаешься. Наконец-то попались живьем те, кто принципиально приводит сопливых-температурных детей (до 37.5 это не температура, я забочусь только об удобстве своего ребенка, а если вы такие болезненные, то сидите дома). Странно только, что по подсчетам, такие вот взрослые маньяки-трудоголики, любители ходить в офис в соплях и заражать там всех, приносят своим трудоголизмом ощутимые убытки предприятиям - но, видимо, весь мир слишком изнеженный и болезненный, все сидим дома.
А вообще, главный рефрен - "все хорошо, прекрасная маркиза". Вот куда ни плюнь - все хорошо. На сомнения в том, что двое человек могут справиться с тридцатью детьми, великолепный ответ: "Уследить в каком смысле? Если дети организованы, а не предоставлены сами себе, пока воспитатель трещит с подружкой по телефону, то все будет в порядке. Даже одного человека хватит, не то что двух". Мне ужасно хотелось встрять и спросить - вы это по своему опыту знаете, работали там или как? Я наивно думала, что будет волна родительского возмущения, когда в этом году для сокращения очереди легким движением руки руководство изменило нормы и уплотнила группы до тридцати человек, а оказывается-то все отлично, двух взрослых хватит с избытком хоть на сорок детей. И все это на ту же площадь, кстати. Моя мама рассказала, что у них в городе этой осенью после реформ четверо заведующих (из двенадцать садов) подали заявление об уходе. Они, видимо, не в курсе, что "главное - это организация".
А вот я в три садика ходила по несколько дней вместе с ребенком, и видела всю эту "организацию" изнутри. Мне кажется, надо наших родителей в принудительном порядке заставить хоть три дня - не в концертно-парадные, а самые обычные дни, да посмотреть, да поговорить "изнутри" с воспитателями. Увидеть, что большую часть времени при таком замечательном раскладе занимают коллективные телодвижения - одевания-раздевания-усаживания-вставания. Увидеть, каково справляться с такой оравой даже при почти армейской организации и оценить, насколько не рассчитаны помещения на такое количество детей.
Правда, если подходить по принципу "а следить - нафига за ними следить? надо чтоб не убили друг друга, а заняться они и сами найдут чем", то, действительно, ничего не смутит.
Эх, а ведь есть же примеры садов с человеческим лицом, есть. И есть вещи, которые вполне возможно изменить потихоньку - вон в роддомах же начались какие-то подвижки, вроде бы даже отцам разрешили бесплатно присутствовать на родах, глядишь, скоро и посещения разрешат, и совместное пребывание повсеместным станет, а там и до свободного поведения в родах недалеко. Даже в армии, рассказывают, все прямо-таки поменялось. И первостепенную роль в этом процессе играет изменение общественного сознания. А пока всех все устраивает, ничего не изменится, увы :(
Там народ вообще такие перлы выдавал - закачаешься. Наконец-то попались живьем те, кто принципиально приводит сопливых-температурных детей (до 37.5 это не температура, я забочусь только об удобстве своего ребенка, а если вы такие болезненные, то сидите дома). Странно только, что по подсчетам, такие вот взрослые маньяки-трудоголики, любители ходить в офис в соплях и заражать там всех, приносят своим трудоголизмом ощутимые убытки предприятиям - но, видимо, весь мир слишком изнеженный и болезненный, все сидим дома.
А вообще, главный рефрен - "все хорошо, прекрасная маркиза". Вот куда ни плюнь - все хорошо. На сомнения в том, что двое человек могут справиться с тридцатью детьми, великолепный ответ: "Уследить в каком смысле? Если дети организованы, а не предоставлены сами себе, пока воспитатель трещит с подружкой по телефону, то все будет в порядке. Даже одного человека хватит, не то что двух". Мне ужасно хотелось встрять и спросить - вы это по своему опыту знаете, работали там или как? Я наивно думала, что будет волна родительского возмущения, когда в этом году для сокращения очереди легким движением руки руководство изменило нормы и уплотнила группы до тридцати человек, а оказывается-то все отлично, двух взрослых хватит с избытком хоть на сорок детей. И все это на ту же площадь, кстати. Моя мама рассказала, что у них в городе этой осенью после реформ четверо заведующих (из двенадцать садов) подали заявление об уходе. Они, видимо, не в курсе, что "главное - это организация".
А вот я в три садика ходила по несколько дней вместе с ребенком, и видела всю эту "организацию" изнутри. Мне кажется, надо наших родителей в принудительном порядке заставить хоть три дня - не в концертно-парадные, а самые обычные дни, да посмотреть, да поговорить "изнутри" с воспитателями. Увидеть, что большую часть времени при таком замечательном раскладе занимают коллективные телодвижения - одевания-раздевания-усаживания-вставания. Увидеть, каково справляться с такой оравой даже при почти армейской организации и оценить, насколько не рассчитаны помещения на такое количество детей.
Правда, если подходить по принципу "а следить - нафига за ними следить? надо чтоб не убили друг друга, а заняться они и сами найдут чем", то, действительно, ничего не смутит.
Эх, а ведь есть же примеры садов с человеческим лицом, есть. И есть вещи, которые вполне возможно изменить потихоньку - вон в роддомах же начались какие-то подвижки, вроде бы даже отцам разрешили бесплатно присутствовать на родах, глядишь, скоро и посещения разрешат, и совместное пребывание повсеместным станет, а там и до свободного поведения в родах недалеко. Даже в армии, рассказывают, все прямо-таки поменялось. И первостепенную роль в этом процессе играет изменение общественного сознания. А пока всех все устраивает, ничего не изменится, увы :(