О проблеме равенства, которая на самом деле проблемой не является
Я тут начал было отвечать на пост про стервологию http://community.livejournal.com/man_woman/11251612.html и понял, что есть смысл написать отдельным постом, потому что так реально думает очень много людей. Можно я попытаюсь немного парадигму "подвигать"? :)
Если не стебаться, а серьезно (а обозначенная проблема существует и заслуживает того, чтобы говорить о ней серьезно), то я могу предложить другое видение отталкиваясь от Вашего примера.
Автор поста пишет:
"Если появится на Вашей работе человек (например стажер) и скажет "Бесплатно, с радостью и благодарностью исполню за тебя любой тяжкий труд, только дай мне возможность проявиться себя!" И начнет забирать часть Ваших хлопот, причем Вы никак от этого не страдаете, ни морально, ни финансово, ни по карьере... Что произойдет с Вами через некоторое время? Вы забудете об этих хлопотах и переключитесь на что-то другое - займетесь более интересным для Вас делом или просто отдохнете."
Ключевая фраза - последняя. Проблема в подходе. И это две противоположные альтернативы - заняться более интересным или отдохнуть.
Если ко мне придет мой подчиненный и попросит забрать часть моих хлопот, я буду ему благодарен. Не потому что я смогу отдохнуть. А потому что мы с ним вместе теперь сможем сделать больше и лучше для нас же самих.
Но можно мне и начать отдыхать. При этом значимость мое подчиненного будет расти, а моя - падать (понятно почему?) При таком развитии событий очень вероятно, что в скором времени это будет заметно не только мне, но и окружающим. Мне останется только думать: "Это что же за гад такой пытается меня подсидеть? Надо бы ему какую-нибудь гадость сделать в ответ, чтобы поставить на место."
Ровно так же все работает и в личных отношениях. Это вопрос того, как мы видим ситуацию и какое поведение мы выбираем: каждый пытаемся урвать себе кусочек территории или пытаемся вместе эту территорию расширить, конкурируем или сотрудничаем.
К сожалению большинство из нас воспитано в парадигме недостаточности. Нам кажется что ресурсов вокруг очень мало и надо их вырывать друг у друга, бороться за них (влияние - это тоже ресурс). Но реально это не так. Во всяком случае точно можно на это по-другому смотреть. Всего хватит на всех. Надо просто расширять свои ресурсы, а не выгрызать друг у друга то, что есть. В войне обе стороны теряют. Просто кто-то больше, кто-то меньше. А уж такой ресурс как доверие в случае войны обе стороны теряют почти полностью.
Это не вопрос "что такое хорошо и что такое плохо?". Это вопрос - "что мы хотим получить в итоге?"
Спасибо за внимание. :)
Если не стебаться, а серьезно (а обозначенная проблема существует и заслуживает того, чтобы говорить о ней серьезно), то я могу предложить другое видение отталкиваясь от Вашего примера.
Автор поста пишет:
"Если появится на Вашей работе человек (например стажер) и скажет "Бесплатно, с радостью и благодарностью исполню за тебя любой тяжкий труд, только дай мне возможность проявиться себя!" И начнет забирать часть Ваших хлопот, причем Вы никак от этого не страдаете, ни морально, ни финансово, ни по карьере... Что произойдет с Вами через некоторое время? Вы забудете об этих хлопотах и переключитесь на что-то другое - займетесь более интересным для Вас делом или просто отдохнете."
Ключевая фраза - последняя. Проблема в подходе. И это две противоположные альтернативы - заняться более интересным или отдохнуть.
Если ко мне придет мой подчиненный и попросит забрать часть моих хлопот, я буду ему благодарен. Не потому что я смогу отдохнуть. А потому что мы с ним вместе теперь сможем сделать больше и лучше для нас же самих.
Но можно мне и начать отдыхать. При этом значимость мое подчиненного будет расти, а моя - падать (понятно почему?) При таком развитии событий очень вероятно, что в скором времени это будет заметно не только мне, но и окружающим. Мне останется только думать: "Это что же за гад такой пытается меня подсидеть? Надо бы ему какую-нибудь гадость сделать в ответ, чтобы поставить на место."
Ровно так же все работает и в личных отношениях. Это вопрос того, как мы видим ситуацию и какое поведение мы выбираем: каждый пытаемся урвать себе кусочек территории или пытаемся вместе эту территорию расширить, конкурируем или сотрудничаем.
К сожалению большинство из нас воспитано в парадигме недостаточности. Нам кажется что ресурсов вокруг очень мало и надо их вырывать друг у друга, бороться за них (влияние - это тоже ресурс). Но реально это не так. Во всяком случае точно можно на это по-другому смотреть. Всего хватит на всех. Надо просто расширять свои ресурсы, а не выгрызать друг у друга то, что есть. В войне обе стороны теряют. Просто кто-то больше, кто-то меньше. А уж такой ресурс как доверие в случае войны обе стороны теряют почти полностью.
Это не вопрос "что такое хорошо и что такое плохо?". Это вопрос - "что мы хотим получить в итоге?"
Спасибо за внимание. :)