Так почему же они работают?
В комментариях к предыдущему посту мне задали вопрос: так почему же эти женщины не уходят с работы, а продолжают вкалывать за маленькие деньги?
И я отвечу - а фиг их знает. Сама далеко не сразу из библиотеки ушла.
Не станем забывать, что какой-то процент учителей-библиотекарей-врачей действительно любит свою работу. Или не то что любит, но ценит за какие-то бонусы: преподаватель работает на полставки в библиотеке, зато у него есть доступ к литературе, врач, зарабатывающий еще где-то, не бросает работу в государственной больнице, потому что это хорошая практика, и так далее. Благодаря этим людям школы-библиотеки-больницы еще не загнулись окончательно. Почему работают они - понятно. На что живут? Ну, пять старушек - это уже рубль. Зарплата, плюс вторая работа, плюс подработка, плюс еще халтура. Или же деньги зарабатывает муж, а жена сеет разумное, доброе, вечное. Тоже бывает.
Но ведь не у всех так. Ведь скольким все уже обрыдло, а они по прежнему ходят на опостылевшую работу, проклиная все и вся, и ничего не меняют. Почему же эти женщины... Тут, конечно, не только женский вопрос, но так уж получается, что большинство малооплачиваемых работников - женского пола, вы уж извините. Так почему же они не уходят?
Причин тому несколько, и все они сводятся к пресловутому "разруха в головах". Причем, в самых разных головах - от самих работников, к их нанимателям, и далее, до тех самых голов, в которые приходят мысли о реформировании образования, или величине прожиточного минимума.
Во-первых, работникам сложно осознать, что они достойны большего.
Это совершенно вывернутая логика, но многие рассуждают именно таким образом:
Мне платят мало, я за эти деньги выматываюсь до изнеможения.
На должности икс платят в два раза больше.
Следовательно, мне там придется работать в два раза больше. А я и так на пределе. Лучше потерпеть.
- Вот у меня подруга работает в одной фирме. Она, конечно, получает не как мы тут (называется довольно скромный оклад), а еще им сертификаты на одежду выдают раз в квартал - можно пойти в магазин и выбрать шмотки на определенную сумму. Но за это надо так вкалывать, так вкалывать...
- ***я, - обалдела я, - ты хочешь сказать, что вкалываешь мало?
Моя собеседница была реанимационной сестрой. Плюс выполняла обязанности санитарки - платили меньше санитарского оклада, но все ж какая-то надбавка. В дальнейшем разговоре выяснилось, что подруга из фирмы, конечно, не бездельничает, но все ж ее работа не столь каторжна, чтоб труд реанимационной сестры на ее фоне казался блаженным ничегонеделанием. Но переубедить собеседницу не удалось.
- Нет, все-таки нам мало платят, но мы и работаем не так, как девочки из офисов...
И это не единичный случай. Это распространенный миф.
- Да, тут, конечно, гроши, но зато больничный. Зато отпуск. Зато пенсия.
И не укладывается в головах, что отпуск всяко по КЗОТу полагается (и провести его можно куда приятнее), что существует медицинская страховка, да и в пенсионный фонд другой работодатель тоже будет платить. Это все "не для нас".
Начальники всячески эту иллюзию поддерживают.
- Да вы здесь как кошечки в лукошечке! Радуйтесь!
Еще труднее осознать, что где-то нормальные деньги платят за те же, примерно, навыки и тот же - а то и меньший - объем работы.
И вообще - как бы чего не вышло. Тут плохо, но тут стабильность. А менять все разом страшновато. Там, за стенкой, дикий капитализм. Там над людьми издеваются.
При этом издевательств над собой люди старательно не замечают . А если их носом ткнуть, заявят, что у диких капиталистов за стенкой все куда страшнее.
Что, скажете, все ясно? Люди сами виноваты? Они, выходит, сидят на попе ровно и ничего не делают! Так им и надо?
Ох, если бы все было так просто! Если б дело было только в нежелании меняться.
blau_kraehe как-то писала о безработных. О тех, кто ищет работу и не может найти. О том, что это состояние сродни болезни. Я не со всеми выводами согласна, но описание ситуации, на мой взгляд, верно. Так вот, у тех, кто сидит на мизерном окладе, симптомы те же. При этом им куда труднее признать, что ситуацию менять надо.Они ж не безработные, у них работа есть, это счастье.
Но, допустим, дошло, наконец. И оказывается, что дупа не кончается.
В предыдущем посте речь шла об учителях, но я лучше на библиотекарях объясню.
Итак, библиотекарше осточертело вкалывать за гроши. У нее высшее образование, она умеет работать с документами, составлять каталоги, библиографические описания. Она умеет контактировать с людьми, у нее за время работы развились телепатические способности и она легко выполняет поручения в духе "поди туда, не знаю куда". Это минимум. Шанс найти работу, обладая примерно такими навыками, у нее есть... Вот в слове "примерно" и вся закавыка.
Вдобавок к перечисленному ей понадобится, скажем, умение хоть как-то обращаться с компьютером. Ну это несложно, кивнете вы. И будете неправы.
Потому что для этого, как минимум, необходим компьютер. Вы зря думаете, что ими оборудованы все рабочие места. Вовсе нет. А для того, чтоб поставить компьютер дома, надо либо чтоб его вам кто-то подарил, что не всегда случается, либо приобрести самой. Подержанный компьютер стоит недорого. Для вас. А для человека, у которого зарплата - 5 тысяч? Из которых надо платить квартплату, надо покупать проездной, надо что-то есть. Я свой покупала на небиблиотечные доходы, но я в то время была свободна как ветер, у меня, скажем, ребенка не было. А вот моя коллега, мать-одиночка, все вкладывала в образование сына. Возможность подрабатывать, кстати, есть не у всех. Рабочий день с 12 до 8 вечера, например, не позволит этого делать чисто физически, разве что на дом какую-то работу брать и с утра пытаться сделать.
Любые навыки, которые помогут вам подработать, а потом и работу сменить, надо сначала получить. Как у вас с иностранными языками? Позабытая школьная программа? Да, конечно, сейчас много неплохих курсов. Вот только учат на них небесплатно, да и время надо откуда-то взять. Такая мелочь - многие курсы начинают занятия в 18-00, а вы работаете до шести, или до семи... Отговорка? Ну объясните это заведующей библиотекой, которая ни за какие коврижки не желает отпускать вас пораньше. Даже если вы согласны приходить на работу за полчаса до начала рабочего дня. Или обходиться без перерыва. Вот попадется вам упертая мадам - и крутитесь как знаете.
В общем, тем, кто хочет найти нормальную работу, имеет смысл сначала перейти в библиотеку, оборудованную чем-то получше старых счетов и печатной машинки "Ятрань". Например, в Публичке, при всех ее минусах, для сотрудников организованы неплохие курсы по компьютерной грамотности и курсы иностранных языков.
Предположим, эти проблемы вы как-то разрешили. Составили резюме. Зарегистрировались на сайтах. Вас приглашают на собеседование. Надо идти.
Но у человека, который будет проводить собеседование, тоже рабочий день. И именно в рабочее время вам придется идти с ним разговаривать. Что вы при этом скажете своему начальству - это ваше дело. Правду в большинстве случаев говорить не рекомендуется.
А собеседование вам предстоит не одно. И не в одном месте. И в конце концов начальству надоест выслушивать про талончики к врачу и внезапно заболевшую тетушку. И вас спросят напрямую - что происходит?
Читать об этом, наверное, смешно. Проблема кажется высосаной из пальца - ну, если уж по собеседованиям человеку лень походить, чего уж тут. Да не лень! Если вы такой умный, предложите конкретное решение. А не советуйте есть пирожные тому, у кого хлеба нет.
Я могу предложить лишь один вариант - увольняться и заниматься поиском работы. Если вас есть кому поддержать - муж, родители, - вам проще. Если нет, продумайте заранее, на что вы будете жить это время. У меня на поиск работы ушло три месяца (два месяца со дня увольнения, плюс отпуск), в двух местах мне отказали, от каких-то отказалась я, у меня была небольшая халтура, а последний месяц перед устройством на работу я работала без трудовой книжки - визитки верстала.
Но и это, в конце концов, разрешимо. Что, можно работать?
Да нет, это еще не все. Осталось уговорить Ротшильда.
Теперь вам предстоят все мытарства женщины, ищущей работу.
В общем-то, написано об этом немало и ничего нового я не скажу. Напомню, разве, что весь ваш опыт, полученный в госучреждении с маленькой зарплатой, ничем, в глазах работодателя, не ценен. Вчерашней студентке легче, для взрослой женщины - еще один удар по самооценке.
У библиотекарей это выливается еще вот во что: большинство населения почему-то убеждено, что работа в библиотеке - это что-то легкое, спокойное и бездумное. О чем вам неоднократно скажут всякие менеджерицы по персоналу и прочие собеседователи. Дескать, вы там у себя ваньку валяли, а мы привыкли работать. Неудивительно, в общем - уродливая логика "мне мало платят, значит я мало работаю" свойственна и сторонним людям. Но тут еще и книжки-кино постарались. Честное слово, очень хочется дать в глаз создателям фильма "Влюблен по собственному желанию" (библиотекарша - это такая дура, которая ходит в помоечных тряпках и мечтает осчастливить алкоголика), либо же госпоже Марининой (библиотечная работа - дело настолько нехитрое, что Настя Каменская с ходу выдает себя за библиотекаршу, в библиотеку идут те, кому высшее образование не удалось получить, а за улыбку красавца-мужчины библиотекарша охотно подарит ему ценнейшую книгу). Вот по этим источникам о библиотекарях и судят.
Вся эта беготня по собеседованиям - немалый геморой, а женщинам хуже вдвойне. К ним придираются в силу их физиологии. Да, два диплома, прекрасные результаты тестирования... Но вы же женщина. Лучше мы мальчика возьмет, он в декрет не уйдет.
ЧТо? Не собираетесь? Вы не замужем? Ну а если выйдете замуж и решите дома сидеть? Или сразу ребенка заведете? Нет-нет.
Или матерью-одиночкой решите стать?
Ах, у вас уже есть ребенок? Тем более, он болеть будет, вы на больничном будете сидеть.
Чайлдфри? Ой, чего люди не придумают, чтоб на картошку не ездить.
Ну а если вам лет сорок пять, ребенок уже вырос и сам вот-вот ребенка заведет?
Так возраст, возраст же! Отвечать по телефону и набирать документ способна только девушка лет двадцати пяти, не старше. Ну и что, что до пенсии десять лет, а здоровья и выносливости на пятерых хватит. Все равно вы не подходите.
Мою бывшую коллегу так завернули уже из отдела кадров, когда она пришла туда с трудовой, оформляться. Другой отказали после шести - шести! - собеседований. При том, что год рождения в резюме указан. Зачем было приглашать?
И даже если вы все это выдержали, не факт, что вам повезет и вы найдете, наконец, нормальное место работы. А деньги кончаются. А кушать хочется. А если кушать хочется не только вам, но и ребенку?.. В общем, немудрено сломаться и вернуться к привычной библиотечной рутине - на то же место, или в другую библиотеку. Сил на вторую попытку хватит не у каждой. Те, у кого их не хватило, уверятся, что "другая жизнь не для них" - см. начало поста. Круг замкнулся. Дальше читайте у Яны, там про безработных, но я уже говорила, что симптомы схожи.
Ну как, мрачная картинка? Нет, что вы. Напротив - радужная. Разноцветная. В цветах и бабочках.
У меня, видите ли, все-таки опыт жительницы Петербурга, в котором есть где развернуться. А если мы возьмем какой-нибудь уездный город Эн, то ответ на вопрос "а почему люди там работают" будет краток: "потому что больше негде".
С советчиками "так надо уезжать" соглашусь и спрошу, а где этих людей примут с распростертыми объятиями? Если местным-то нелегко приходится. И возвращаться в родной город Эн после неудавшегося покорения столицы еще тяжелее, чем в библиотеку, и сил на второй рывок больше надо. Так что ешьте свои пирожные молча, дорогая Мария-Антуанетта.
Тут самое время появиться "разумным и современным" персонажам, которые воскликнут - так это же правильно! Пусть те, кто ни на что не способен и сидят в дупе, а креативные и талантливые делают карьеру! Кто думает иначе - тот совок.
Ну, господа, во первых, креативных и талантливых не так много. Вы сами нередко жалуетесь на восхитительную некомпетентность какой-нибудь "девачки", с которой пришлось общаться по работе. Спешу заверить, если бы вы столкнулись с той самой дамой, которой отказали уже в отделе кадров, общение было бы куда более приятным. А ведь "девачка" не с луны свалилась, ее на работу тоже по итогам собеседования приняли. И где естественный процесс?
Во вторых, мало помалу так оно и происходит. Креативных и талантливых в библиотеках все меньше. Пенсионеры стареют, молодые в библиотеку идут все реже. Хорошие специалисты, которые по тем или иным причинам остаются в библиотеке, не вечны. Или же энтузиастка, которой нравится работа, в один прекрасный день обнаруживает, что работать ей просто не с кем. Одна из коллег ушла в рекламную фирму, другая - на пенсию. Девочки-студентки, которым очень нравилось на практике, работать пошли туда, где платят. Библиотека не пустует, набрали кого-то, кто будет книжки выдавать. А вот творческий проект замутить не с кем. И энтузиастка тоже уйдет.
Прежде чем радоваться подтверждению своих теорий, подумайте, что чем хуже контингент в школах, библиотеках и больницах, тем хуже вас и ваших детей будут учить, просвещать и лечить. Хорошо, у вас страховка и школа платная. А вот прохожие, повстречавшиеся вам на улице, не осилили "Муму", а патологии их развития в поликлинике прохлопали. Так что помните, выступая за "естественный отбор" вы голосуете за разведение гоблинов. Которые "естественно" в лучшем случае расколотят стекла вашей машины, а в худшем - и вашу голову.
В общем, как говорил тот сантехник - тут всю систему менять надо.
И я отвечу - а фиг их знает. Сама далеко не сразу из библиотеки ушла.
Не станем забывать, что какой-то процент учителей-библиотекарей-врачей действительно любит свою работу. Или не то что любит, но ценит за какие-то бонусы: преподаватель работает на полставки в библиотеке, зато у него есть доступ к литературе, врач, зарабатывающий еще где-то, не бросает работу в государственной больнице, потому что это хорошая практика, и так далее. Благодаря этим людям школы-библиотеки-больницы еще не загнулись окончательно. Почему работают они - понятно. На что живут? Ну, пять старушек - это уже рубль. Зарплата, плюс вторая работа, плюс подработка, плюс еще халтура. Или же деньги зарабатывает муж, а жена сеет разумное, доброе, вечное. Тоже бывает.
Но ведь не у всех так. Ведь скольким все уже обрыдло, а они по прежнему ходят на опостылевшую работу, проклиная все и вся, и ничего не меняют. Почему же эти женщины... Тут, конечно, не только женский вопрос, но так уж получается, что большинство малооплачиваемых работников - женского пола, вы уж извините. Так почему же они не уходят?
Причин тому несколько, и все они сводятся к пресловутому "разруха в головах". Причем, в самых разных головах - от самих работников, к их нанимателям, и далее, до тех самых голов, в которые приходят мысли о реформировании образования, или величине прожиточного минимума.
Во-первых, работникам сложно осознать, что они достойны большего.
Это совершенно вывернутая логика, но многие рассуждают именно таким образом:
Мне платят мало, я за эти деньги выматываюсь до изнеможения.
На должности икс платят в два раза больше.
Следовательно, мне там придется работать в два раза больше. А я и так на пределе. Лучше потерпеть.
- Вот у меня подруга работает в одной фирме. Она, конечно, получает не как мы тут (называется довольно скромный оклад), а еще им сертификаты на одежду выдают раз в квартал - можно пойти в магазин и выбрать шмотки на определенную сумму. Но за это надо так вкалывать, так вкалывать...
- ***я, - обалдела я, - ты хочешь сказать, что вкалываешь мало?
Моя собеседница была реанимационной сестрой. Плюс выполняла обязанности санитарки - платили меньше санитарского оклада, но все ж какая-то надбавка. В дальнейшем разговоре выяснилось, что подруга из фирмы, конечно, не бездельничает, но все ж ее работа не столь каторжна, чтоб труд реанимационной сестры на ее фоне казался блаженным ничегонеделанием. Но переубедить собеседницу не удалось.
- Нет, все-таки нам мало платят, но мы и работаем не так, как девочки из офисов...
И это не единичный случай. Это распространенный миф.
- Да, тут, конечно, гроши, но зато больничный. Зато отпуск. Зато пенсия.
И не укладывается в головах, что отпуск всяко по КЗОТу полагается (и провести его можно куда приятнее), что существует медицинская страховка, да и в пенсионный фонд другой работодатель тоже будет платить. Это все "не для нас".
Начальники всячески эту иллюзию поддерживают.
- Да вы здесь как кошечки в лукошечке! Радуйтесь!
Еще труднее осознать, что где-то нормальные деньги платят за те же, примерно, навыки и тот же - а то и меньший - объем работы.
И вообще - как бы чего не вышло. Тут плохо, но тут стабильность. А менять все разом страшновато. Там, за стенкой, дикий капитализм. Там над людьми издеваются.
При этом издевательств над собой люди старательно не замечают . А если их носом ткнуть, заявят, что у диких капиталистов за стенкой все куда страшнее.
Что, скажете, все ясно? Люди сами виноваты? Они, выходит, сидят на попе ровно и ничего не делают! Так им и надо?
Ох, если бы все было так просто! Если б дело было только в нежелании меняться.
blau_kraehe как-то писала о безработных. О тех, кто ищет работу и не может найти. О том, что это состояние сродни болезни. Я не со всеми выводами согласна, но описание ситуации, на мой взгляд, верно. Так вот, у тех, кто сидит на мизерном окладе, симптомы те же. При этом им куда труднее признать, что ситуацию менять надо.Они ж не безработные, у них работа есть, это счастье.
Но, допустим, дошло, наконец. И оказывается, что дупа не кончается.
В предыдущем посте речь шла об учителях, но я лучше на библиотекарях объясню.
Итак, библиотекарше осточертело вкалывать за гроши. У нее высшее образование, она умеет работать с документами, составлять каталоги, библиографические описания. Она умеет контактировать с людьми, у нее за время работы развились телепатические способности и она легко выполняет поручения в духе "поди туда, не знаю куда". Это минимум. Шанс найти работу, обладая примерно такими навыками, у нее есть... Вот в слове "примерно" и вся закавыка.
Вдобавок к перечисленному ей понадобится, скажем, умение хоть как-то обращаться с компьютером. Ну это несложно, кивнете вы. И будете неправы.
Потому что для этого, как минимум, необходим компьютер. Вы зря думаете, что ими оборудованы все рабочие места. Вовсе нет. А для того, чтоб поставить компьютер дома, надо либо чтоб его вам кто-то подарил, что не всегда случается, либо приобрести самой. Подержанный компьютер стоит недорого. Для вас. А для человека, у которого зарплата - 5 тысяч? Из которых надо платить квартплату, надо покупать проездной, надо что-то есть. Я свой покупала на небиблиотечные доходы, но я в то время была свободна как ветер, у меня, скажем, ребенка не было. А вот моя коллега, мать-одиночка, все вкладывала в образование сына. Возможность подрабатывать, кстати, есть не у всех. Рабочий день с 12 до 8 вечера, например, не позволит этого делать чисто физически, разве что на дом какую-то работу брать и с утра пытаться сделать.
Любые навыки, которые помогут вам подработать, а потом и работу сменить, надо сначала получить. Как у вас с иностранными языками? Позабытая школьная программа? Да, конечно, сейчас много неплохих курсов. Вот только учат на них небесплатно, да и время надо откуда-то взять. Такая мелочь - многие курсы начинают занятия в 18-00, а вы работаете до шести, или до семи... Отговорка? Ну объясните это заведующей библиотекой, которая ни за какие коврижки не желает отпускать вас пораньше. Даже если вы согласны приходить на работу за полчаса до начала рабочего дня. Или обходиться без перерыва. Вот попадется вам упертая мадам - и крутитесь как знаете.
В общем, тем, кто хочет найти нормальную работу, имеет смысл сначала перейти в библиотеку, оборудованную чем-то получше старых счетов и печатной машинки "Ятрань". Например, в Публичке, при всех ее минусах, для сотрудников организованы неплохие курсы по компьютерной грамотности и курсы иностранных языков.
Предположим, эти проблемы вы как-то разрешили. Составили резюме. Зарегистрировались на сайтах. Вас приглашают на собеседование. Надо идти.
Но у человека, который будет проводить собеседование, тоже рабочий день. И именно в рабочее время вам придется идти с ним разговаривать. Что вы при этом скажете своему начальству - это ваше дело. Правду в большинстве случаев говорить не рекомендуется.
А собеседование вам предстоит не одно. И не в одном месте. И в конце концов начальству надоест выслушивать про талончики к врачу и внезапно заболевшую тетушку. И вас спросят напрямую - что происходит?
Читать об этом, наверное, смешно. Проблема кажется высосаной из пальца - ну, если уж по собеседованиям человеку лень походить, чего уж тут. Да не лень! Если вы такой умный, предложите конкретное решение. А не советуйте есть пирожные тому, у кого хлеба нет.
Я могу предложить лишь один вариант - увольняться и заниматься поиском работы. Если вас есть кому поддержать - муж, родители, - вам проще. Если нет, продумайте заранее, на что вы будете жить это время. У меня на поиск работы ушло три месяца (два месяца со дня увольнения, плюс отпуск), в двух местах мне отказали, от каких-то отказалась я, у меня была небольшая халтура, а последний месяц перед устройством на работу я работала без трудовой книжки - визитки верстала.
Но и это, в конце концов, разрешимо. Что, можно работать?
Да нет, это еще не все. Осталось уговорить Ротшильда.
Теперь вам предстоят все мытарства женщины, ищущей работу.
В общем-то, написано об этом немало и ничего нового я не скажу. Напомню, разве, что весь ваш опыт, полученный в госучреждении с маленькой зарплатой, ничем, в глазах работодателя, не ценен. Вчерашней студентке легче, для взрослой женщины - еще один удар по самооценке.
У библиотекарей это выливается еще вот во что: большинство населения почему-то убеждено, что работа в библиотеке - это что-то легкое, спокойное и бездумное. О чем вам неоднократно скажут всякие менеджерицы по персоналу и прочие собеседователи. Дескать, вы там у себя ваньку валяли, а мы привыкли работать. Неудивительно, в общем - уродливая логика "мне мало платят, значит я мало работаю" свойственна и сторонним людям. Но тут еще и книжки-кино постарались. Честное слово, очень хочется дать в глаз создателям фильма "Влюблен по собственному желанию" (библиотекарша - это такая дура, которая ходит в помоечных тряпках и мечтает осчастливить алкоголика), либо же госпоже Марининой (библиотечная работа - дело настолько нехитрое, что Настя Каменская с ходу выдает себя за библиотекаршу, в библиотеку идут те, кому высшее образование не удалось получить, а за улыбку красавца-мужчины библиотекарша охотно подарит ему ценнейшую книгу). Вот по этим источникам о библиотекарях и судят.
Вся эта беготня по собеседованиям - немалый геморой, а женщинам хуже вдвойне. К ним придираются в силу их физиологии. Да, два диплома, прекрасные результаты тестирования... Но вы же женщина. Лучше мы мальчика возьмет, он в декрет не уйдет.
ЧТо? Не собираетесь? Вы не замужем? Ну а если выйдете замуж и решите дома сидеть? Или сразу ребенка заведете? Нет-нет.
Или матерью-одиночкой решите стать?
Ах, у вас уже есть ребенок? Тем более, он болеть будет, вы на больничном будете сидеть.
Чайлдфри? Ой, чего люди не придумают, чтоб на картошку не ездить.
Ну а если вам лет сорок пять, ребенок уже вырос и сам вот-вот ребенка заведет?
Так возраст, возраст же! Отвечать по телефону и набирать документ способна только девушка лет двадцати пяти, не старше. Ну и что, что до пенсии десять лет, а здоровья и выносливости на пятерых хватит. Все равно вы не подходите.
Мою бывшую коллегу так завернули уже из отдела кадров, когда она пришла туда с трудовой, оформляться. Другой отказали после шести - шести! - собеседований. При том, что год рождения в резюме указан. Зачем было приглашать?
И даже если вы все это выдержали, не факт, что вам повезет и вы найдете, наконец, нормальное место работы. А деньги кончаются. А кушать хочется. А если кушать хочется не только вам, но и ребенку?.. В общем, немудрено сломаться и вернуться к привычной библиотечной рутине - на то же место, или в другую библиотеку. Сил на вторую попытку хватит не у каждой. Те, у кого их не хватило, уверятся, что "другая жизнь не для них" - см. начало поста. Круг замкнулся. Дальше читайте у Яны, там про безработных, но я уже говорила, что симптомы схожи.
Ну как, мрачная картинка? Нет, что вы. Напротив - радужная. Разноцветная. В цветах и бабочках.
У меня, видите ли, все-таки опыт жительницы Петербурга, в котором есть где развернуться. А если мы возьмем какой-нибудь уездный город Эн, то ответ на вопрос "а почему люди там работают" будет краток: "потому что больше негде".
С советчиками "так надо уезжать" соглашусь и спрошу, а где этих людей примут с распростертыми объятиями? Если местным-то нелегко приходится. И возвращаться в родной город Эн после неудавшегося покорения столицы еще тяжелее, чем в библиотеку, и сил на второй рывок больше надо. Так что ешьте свои пирожные молча, дорогая Мария-Антуанетта.
Тут самое время появиться "разумным и современным" персонажам, которые воскликнут - так это же правильно! Пусть те, кто ни на что не способен и сидят в дупе, а креативные и талантливые делают карьеру! Кто думает иначе - тот совок.
Ну, господа, во первых, креативных и талантливых не так много. Вы сами нередко жалуетесь на восхитительную некомпетентность какой-нибудь "девачки", с которой пришлось общаться по работе. Спешу заверить, если бы вы столкнулись с той самой дамой, которой отказали уже в отделе кадров, общение было бы куда более приятным. А ведь "девачка" не с луны свалилась, ее на работу тоже по итогам собеседования приняли. И где естественный процесс?
Во вторых, мало помалу так оно и происходит. Креативных и талантливых в библиотеках все меньше. Пенсионеры стареют, молодые в библиотеку идут все реже. Хорошие специалисты, которые по тем или иным причинам остаются в библиотеке, не вечны. Или же энтузиастка, которой нравится работа, в один прекрасный день обнаруживает, что работать ей просто не с кем. Одна из коллег ушла в рекламную фирму, другая - на пенсию. Девочки-студентки, которым очень нравилось на практике, работать пошли туда, где платят. Библиотека не пустует, набрали кого-то, кто будет книжки выдавать. А вот творческий проект замутить не с кем. И энтузиастка тоже уйдет.
Прежде чем радоваться подтверждению своих теорий, подумайте, что чем хуже контингент в школах, библиотеках и больницах, тем хуже вас и ваших детей будут учить, просвещать и лечить. Хорошо, у вас страховка и школа платная. А вот прохожие, повстречавшиеся вам на улице, не осилили "Муму", а патологии их развития в поликлинике прохлопали. Так что помните, выступая за "естественный отбор" вы голосуете за разведение гоблинов. Которые "естественно" в лучшем случае расколотят стекла вашей машины, а в худшем - и вашу голову.
В общем, как говорил тот сантехник - тут всю систему менять надо.