Антикризисная бесплатная группа и психоаналитический коучинг
1. Антикризисная группа в онлайне - бесплатная или за пожертвования. Понедельник, с 20-30 до 22 или 22-30 (в зависимости от количества участников), не каждую неделю, но первый раз встречаемся 28 декабря. Работаем с тревогами, связанными с кризисом и ожиданиями от будущего.
Почему я беру такую группу сейчас: мне не нравится энтропия (предпосылки к этим мыслям я писала по итогам обучения в Международной школе групп-анализа и т.д.).
Люди в тревоге с трудом справляются с кризисными ситуациями сами, и не могут никому помочь. Но если человек приобретает устойчивость, это помогает всем его близким. И этот закон работает и в семьях, и в бизнесе, и в обществе - в системе любого уровня. И я буду надеяться, что мой вклад и вклад группы станет кругами на воде). Во время кризиса 90-х множество западных мэтров-психологов приезжало в Россию работать и учить бесплатно, надо продолжать эту работу:)
Группы вообще удивительно помогают вырабатывать устойчивость, но в теорию этого я не буду углубляться)
Чтобы записаться в эту группу, нужно написать письмо на maria.shumikhina эт yandex.ru с заголовком "Антикризисная группа", и немного рассказать о себе, и о кризисной ситуации.
2. Психоаналитический коучинг. Это формат работы, в котором я использую свой опыт в двух областях. Во-первых, опыт работы в бизнесе (о котором даю некоторую информацию в верхнем посте), и консультирую я, как человек, который занимался развитием бизнеса, наймом сотрудников, проводил тренинги и проч. и проч). Во-вторых, я использую терапевтические навыки, психоаналитический подход и знания о групповой динамике и т.д., чтобы прояснить, как личные стратегии клиента сказываются на взаимодействии с рабочей системой (и, если потребуется, не только с рабочей системой).
Примеры тем, с которыми ко мне обращались: антикризисное управление известным изданием, и его социальным капиталом; бесконтрольные процессы в крупной компании; давление крупного и агрессивного заказчика; закрытие компании и увольнение людей; управление процессом совещаний для большей продуктивности.
Итак, до 12 февраля продолжу разбирать бизнес-кейсы бесплатно (по одной консультации по скайпу, иногда мы можем добавить сессию по взаимной договоренности), т.к. сейчас это - основной предмет моего изучения. Т.е., если вы должны определиться, как выстроить работу отдела, взаимодействие с клиентами, со своим профессиональным развитием - мы можем встретиться, и даже одна встреча дает результаты). Но, если сложности связаны с тем, что вы не работаете, - значит, приходите в кризисную группу, это не бизнес-кейс.
*Кроме того, можно купить такую сессию в подарок. Да, сейчас, когда впереди Новый год, и мы завалены работой и "лишь-бы-успеть-задачами", профессиональные проблемы 2016 года ушли на задний план.
Но, как известно, в обычном режиме самые трудные месяцы в профессиональной жизни - это январь и февраль (но в 2016-м будет очень трудно из-за очень большого горизонта неопределенности). Увы, такой подарок внезапно может оказаться особенно полезным, если, например, уже сейчас видно беспокойство человека по поводу профессионального будущего) Обратите, пожалуйста, внимание, что терапевтические сессии не могут быть подарены. Только коуч-сессии.
Почему я беру такую группу сейчас: мне не нравится энтропия (предпосылки к этим мыслям я писала по итогам обучения в Международной школе групп-анализа и т.д.).
Люди в тревоге с трудом справляются с кризисными ситуациями сами, и не могут никому помочь. Но если человек приобретает устойчивость, это помогает всем его близким. И этот закон работает и в семьях, и в бизнесе, и в обществе - в системе любого уровня. И я буду надеяться, что мой вклад и вклад группы станет кругами на воде). Во время кризиса 90-х множество западных мэтров-психологов приезжало в Россию работать и учить бесплатно, надо продолжать эту работу:)
Группы вообще удивительно помогают вырабатывать устойчивость, но в теорию этого я не буду углубляться)
Чтобы записаться в эту группу, нужно написать письмо на maria.shumikhina эт yandex.ru с заголовком "Антикризисная группа", и немного рассказать о себе, и о кризисной ситуации.
2. Психоаналитический коучинг. Это формат работы, в котором я использую свой опыт в двух областях. Во-первых, опыт работы в бизнесе (о котором даю некоторую информацию в верхнем посте), и консультирую я, как человек, который занимался развитием бизнеса, наймом сотрудников, проводил тренинги и проч. и проч). Во-вторых, я использую терапевтические навыки, психоаналитический подход и знания о групповой динамике и т.д., чтобы прояснить, как личные стратегии клиента сказываются на взаимодействии с рабочей системой (и, если потребуется, не только с рабочей системой).
Примеры тем, с которыми ко мне обращались: антикризисное управление известным изданием, и его социальным капиталом; бесконтрольные процессы в крупной компании; давление крупного и агрессивного заказчика; закрытие компании и увольнение людей; управление процессом совещаний для большей продуктивности.
Итак, до 12 февраля продолжу разбирать бизнес-кейсы бесплатно (по одной консультации по скайпу, иногда мы можем добавить сессию по взаимной договоренности), т.к. сейчас это - основной предмет моего изучения. Т.е., если вы должны определиться, как выстроить работу отдела, взаимодействие с клиентами, со своим профессиональным развитием - мы можем встретиться, и даже одна встреча дает результаты). Но, если сложности связаны с тем, что вы не работаете, - значит, приходите в кризисную группу, это не бизнес-кейс.
*Кроме того, можно купить такую сессию в подарок. Да, сейчас, когда впереди Новый год, и мы завалены работой и "лишь-бы-успеть-задачами", профессиональные проблемы 2016 года ушли на задний план.
Но, как известно, в обычном режиме самые трудные месяцы в профессиональной жизни - это январь и февраль (но в 2016-м будет очень трудно из-за очень большого горизонта неопределенности). Увы, такой подарок внезапно может оказаться особенно полезным, если, например, уже сейчас видно беспокойство человека по поводу профессионального будущего) Обратите, пожалуйста, внимание, что терапевтические сессии не могут быть подарены. Только коуч-сессии.