Итак, прошло пять месяцев с моего пребывания в ГЧ - столько же, сколько я работала в СН. А значит, надо подвести итоги. Они будут неоднозначные.
Напомню, в СН мне не нравилось несколько моментов:
- Руководитель - не журналист-газетчик, что не очень хорошо для моего развития;
- Планировался переезд в администрацию: непонятно, в каких условиях пришлось бы работать, плюс неприятные ассоциации с первой работой;
- Перепутаны обязанности, работали за пресс-службу, нет уважения к газете;
- Один пиар руководителя администрации - бестолковые посты в вк, работы с поводами нет;
- Возможно, сократят число полос или периодичность выхода газеты.
Теперь напишу о впечатлениях на новом месте. По моим ощущениям этот переход напомнил время, когда я перешла в профильный 10 класс. Ещё в 9 я, не особо напрягаясь, успевала совмещать уроки и три музыкальных кружка, при этом оценки по итогу были хорошими, а учителя ещё и хвалили за хорошее поведение, или могли договориться и оценку мне подтянуть. В 10 учителя поменялись, нагрузка резко выросла, а оценки так же резко ухнули вниз, что несколько ударило по моей самооценке. Так и тут: в СН было как-то легко, а здесь я не адаптировалась полностью до сих пор. Дело в разной системе работы.
Для себя я выделила плюсы и минусы работы в ГЧ. Минусы:
- Главред плохо формулирует задания (в СН было то же самое, но хотя бы там меня учила заместитель, разжёвывала каждую мелочь, а здесь другие корры дают только маленькие подсказки, обучения как такового нет. По большому счёту ты плаваешь один).
- Много денег уходит на обеды и на проезд.
- Материальная составляющая: пол моют редко, ремонта не было давно, вайфая тоже нет (в СН с этим лучше).
- Коллектив такой же аморфный, как в СН, при этом не такой дружеский, что ли. Все (за исключением самых старших сотрудников) сидят по кабинетам, даже на праздники собираются не все.
- Люди в городе более подозрительные, информацию не все дают охотно.
Плюсы работы в ГЧ:
- Здесь своя специфика работы в зависимости от мнения гендиректора, но, по крайней мере, он не до такой степени залезает в работу, как это делал руководитель администрации в СН.
- Материалы пишутся отдельно для газеты, отдельно - для соцсетей, при этом газета в приоритете (в СН же мы делали посты в группу администрации и уже из этого кое-как что-то склеивали для газеты).
- Есть фотограф, поэтому на репортаже можно сосредоточиться на сборе фактуры для материала (в СН надо фотографировать и собирать информацию одновременно, к тому же и фотографирую я не очень).
- Подход к выбору специалистов: левого человека не посадят даже на должность зама, берут своих (в СН же главред - не журналист).
- Есть водитель и корпоративное такси (в СН мы зависели от администрации, всё остальное - из своего кармана).
- Есть удостоверение (в СН его не было).
- Важные и сложные моменты главред берёт на себя или даёт более опытному сотруднику (в СН главред может перекинуть часть организационных обязанностей на сотрудника).
Есть ещё несколько моментов, которые не отнести ни к плюсам, ни к минусам, поэтому пропишу их отдельно. Если в СН была фиксированная зарплата, то в ГЧ она зависит от размера гонорара. Сумма пока получается плюс-минус одинаковая. И там, и там нагрузка распределяется неравномерно, то сижу без дела в офисе, то авралы и работа сверхурочно из дома.
И вот самый интересный момент. Если в СН мы писали на разные темы, никакого закрепления не было, а поводы нам «спускали сверху», то здесь за каждым корреспондентом закреплена своя тема, информацию корреспондент ищет сам и предлагает редактору. Причём это твоя головная боль, как ты будешь эту информацию искать, где найдёшь людей, редактор этим не занимается, он только соглашается или отбрасывает твой вариант.
На репортажи меня тут гоняют не сильно, для этого есть специальный человек. Пишу на тему школьного образования, иногда ещё выплывает куча всего: тексты о сборе средств для больной девочки, интервью с московской актрисой, недостроенный детсад (о котором в СН написать мне никогда бы не дали). Главное преимущество - разнообразие тем. Не как в СН, когда пишешь про одни только награждения да обсуждения очередной бытовой проблемы с жителями района.
С самостоятельным поиском поводов по теме у меня проблемы, а ещё до сих пор не установила полноценный контакт с управлением образования, что тоже фигово. Если в администрации на третий и шестой месяцы работы становилась сильно легче, в СН тоже относительно быстро я втянулась, то здесь прогресса пока не наблюдается, адаптация как-то затянулась. Из-за этого у меня часто бывают моменты сомнения в себе и в выборе профессии, а также в том, что вообще можно найти счастье в работе. К новому году я ещё и устала, потому что отпуск у меня тогда вылетел, на праздниках отдохнула, но возвращаться всё равно не хотелось. Иногда и вовсе не хочется общаться, выходить на люди - социофобию побороть тоже не удаётся. А в этой работе всё же сильно зависишь от людей, от наработанных личных связей.
В любом случае, на каких-то супер-учителей надеяться не приходится, поэтому нужно искать ресурсы внутри себя, чтобы выбраться из этого состояния овоща, преодолеть чувство рутины. Ощущаю дикую нехватку энергии. И материалов таких более-менее за полгода набралось штук 5-6 (как и в СН).
Далее по теме. Всякая унылая официозная областная обязаловка тоже бывает, но не в таком количестве, как в СН. Сейчас понимаю, насколько районные газеты задавлены своими учредителями, как местным руководством, так и областным. Всё содержание сводится исключительно к тому, какое у нас государство деятельное. Реально информационный буклет, а не газета. И пусть оно трудно для меня, но всё-таки хорошо, что в нашей газете есть возможность выбора тем и подачи материала.
В общем, всё неоднозначно, определённости и спокойствия в моей душе не возникло, но никакой жалости о принятом летом решении у меня нет. Ещё осенью одна бывшая сотрудница СН посылала в ГЧ своё резюме на моё место, то есть я успела её опередить. По слухам, СН всё-таки скоро переедет в администрацию, да ещё и заместитель, которая единственная мне давала толк от пребывания в этом месте, вышла на пенсию. Так что, как бы я не страдала, других вариантов не было. Всё к лучшему, всё сделано вовремя и не зря.
Предыдущие посты
здесь и
здесь.