(Untitled)

[masia_shaft]

наверное, в канаду стоило переехать только из-за уровня рабочей корпоративной культуры. когда я думаю про всякие employee recognition months и прочие awards для работников, про то, как соблюдается конфиденциальность, например, мой мэнэджер не имеет права говорить другим работникам, сколько у меня осталось больничных или отпуска - в принципе

Comments

[dizel_by]

Справедливости ради, это не от страны зависит. Я вот точно такое в БССР видел, а товарищ, недавно уехавший в Какнаду, ругается на работу матом :)

[masia_shaft]

в смысле, что именно ты в беларуси видел?

[dizel_by]

Нормальную организацию рабочего процесса, где коллеги друг другу не враги. Ну а мыло... Вот правда, оно не слишком удобно. Хорошо только в качестве уведомлялки для трекера задач :)

[masia_shaft]

ты не представляешь насколько это удобно. ничего удобнее просто нету.
я как вспоминаю в беларуси постоянное висение на телефоне, перекресчиваюсь :)
коллеги друг другу не враги - это лишь маленькая часть, там больше намного всяких бенефитов.

[dinamik67]

Странно, вот вы вроде в гаверментской организации, а хвалите "эффективность труда и рабочий процесс". Меня от организации труда в нашем гаверментскуом колледже тошнит. Особенно мой манагер, который на полном серьезе утверждает мне в глаза глядя, что получение сертификатов и вообще повышение квалификации дело вредное и бесполезное. Особенно доставляет, что ровно 2 месяца назад они сильно облажались, "экономя на зарплате", и получили гигантские билы за воровской траффик. При этом два главных манагера были уволены.

Еще прикольно смотрятся результаты севея ежегодного. По всем показателям менеджмент набрал около 25 процентов...

[masia_shaft]

мой мэнэджер нас на обучение чуть ли не силком тянет ))
этому уделяются большое внимание - оплачивают лицензии на обучайщих сайтах, курсы и т.п., блокируют рабочее время, чтобы ты спокойно учился чему-то новому, не отвлекаясь.
потом в эжегодном отчёте желательно похвастаться, чему новому обучился.
мне наверное просто повезло с мэнэджером и местом в целом.

[dinamik67]

Так весь прикол в том, что тот манагер которого уволили был душка, и всегда шел навстречу любым пожеланиям в учебе. На меня лично потратил тысячи долларов на курсы, особо не спрашивая, пригодились ли они мне. И вот его-то и уволили. А оставили этого козла, из которого книжки по спецухе нужной не вышибешь. Это как раз говорит об "эффективности системы". Говно на плаву...

[masia_shaft]

ну и я сравниваю с витебском - не с москвой, там наверное поживее.

а мэнэджером быть денежно, конечно, но и вероятность увольнения выше - что-то у меня такое впечатление сложилось. у нас вон были сокращения большие в октябре - большинство прожект мэнэджеров.

[valentinkin]

Привет канадцам)

[masia_shaft]

Привет-привет :)