О Мардере

Jul 10, 2012 17:55

Знаете, во мне с детства воспитали уважение к старшим. А новых руководителей, похоже, воспитывали иначе, и в армии из них никто не служил. Вот и относятся они к людям как к френдам в социальной сети: взял и удалил, расфрендил, вычеркнул из списка ( Read more... )

Leave a comment

Comments 8

viklamist July 10 2012, 16:07:01 UTC
Илья Иссович, а с чем связано ваше желание идти на открытый конфликт с новым руководством министерства?

Reply


alexpolyansky July 10 2012, 16:38:59 UTC
это вопрос в общем-то не к вундеркиндам, а к их начальникам -- вернее, двум, Медведеву и Дворковичу. когда у руководителей такого уровня управленческий опыт не просто нулевой, а в области отрицательных числе: мало того, что ничем не руководили, но пребывали в убеждении, что руководят, и отсюда -- полностью проваленные все проекты до единого, они и в подчиненных учреждениях допускают такую практику. Никифоров же не сам замов своих назначал. и по медиа ему не позволили взять "мальчика" -- посадили маститого Волина

Reply


завышенные ожидания ext_1298461 July 11 2012, 11:24:53 UTC
Прочитав эту очень эмоциональную статью хочется спросить, почему автор считает, что к Н.С. Мардеру проявляется неуважение, в чем конкретно заключается? Сам Н.С. утверждает, что идеологических разногласий у него с новым министром нет?
"И что? Никифоров или его замы дернулись?" (насчет Крымска) - ради интереса посмотрел, когда новые замы назначены. 5-6 июля (ну кроме оставшихся), а наводнение было в ночь с 6 на 7. Вот это ожидания у автора. За это время люди даже служебные удостоверения зам министров, наверное, не успели получить. Потом странно это слышать от экс зам министра, курировавшего ИТ. В век информационных технологий можно такой видеомост организовать (что собственно делают и первые лица государства), что все на свои места встанет. Следуя логике автора там мог бы собраться ну весь кабинет министров (там ведь и дороги, лекарства и др).

Reply

Re: завышенные ожидания sergeilukashin July 11 2012, 20:16:38 UTC
Ну да, конечно, респект и уважуха, когда то чем ты занимался передают "новому, молодому замминистра"... За связь Никифоров вроде Свердлова назначил...

А про вылет в Крымск... если вы начинаете работать только когда имеете удостоверение, то о таком сотруднике я бы не мечтал... Их что вдруг назначили? Такие назначения за 1 день не делаются...
Если вы считаете что все можно решить по ВКС, то это грустно...
Руководство МЧС, Минздрава, Президент там были, а руководство Минкомсвязи нет...

Reply


alansalbiev July 11 2012, 15:43:01 UTC
Илья Иссович, приветствую!
Предлагаю Вам свою должность - начальника отдела науки и информационных технологий Министерства образования и науки Северной Осетии. А еще лучше, если Вы станете нашим Министром связи и ИТ. Опять же, с Кесельбренером продолжите общение. Хотя, он вряд ли еще продолжит общение с Вами... Вы же больше не замминистра )))

Reply

sergeilukashin July 11 2012, 20:20:01 UTC
А на вашу должность только бывших замминистров берут? ))) Не нужно своими должностями разбрасываться, на них руководство назначает... вот прочитают и поймут, что не любите вы ее, должность свою... начнут замену искать...

Reply

alansalbiev July 12 2012, 13:43:29 UTC
)))
Лучше быть маленьким начальником, чем большим ЗАМом... С Ильей Иссовичем в сентябре прошлого года мы пили практически на брудершафт. Это обязывает протягивать ему руку посильной помощи ;)
Должность свою не люблю. Это правда...

Reply


a_iv July 17 2012, 10:30:14 UTC
Ну и что? Обычная для министерства политика "выжженой земли" ))) Я три года создавал информационную систему СибГУТИ и создал за копейки одну из крупнейших отраслевых систем защищённого документооборота, кадрового учёта и управления учебным процессом на базе виртуализации, СПО. Прошли "демократические выборы" ректора и он одним махом уничтожил всё и поставил командовать ИТ человека у которого нет диплома и он не знает законов и понятия не имеет что такое управление университетом. Всех высококласных специалистов знающих как управлять университетом уволили и заменили "операторами ПК".

Reply


Leave a comment

Up