Провинциалы готовы работать задёшево из-за очень серьёзной проблемы России: огромная разница в доходах: В столице, городах миллионерах, райцентрах и деревнях. Я искал работу онлайн в прошлом году поставил галочку готов к переезду - мне приходили вакансии главный инженер за 35 тыс в Ярославле. В СПб столько получает продавец в небезызвестной сети быстрого питания.
Да, согласен. Давно для себя отмечал, что всякие аутсорсинги и аутстаффинги - это всего лишь формы ограбления трудящихся и формы ухода фирм от налогов. На мой взгляд - это всё - уродливые формы оптимизации затрат и отчетности. Пышным цветом это сейчас цветет в Сбербанке, который весь колцентр вывел из Москвы в Нижний Новгород. Аналогично - в Энергоатоме. Тупо выводят персонал в более дешевые города на периферию в резервации.
Именно так. Но перевод колцентра, наверное все-таки немного другого сорта событие. Я бы сказал, что это даже хорошо для НН - там расширяется рынок труда, повышается спрос на рабочую силу, а значит растут зарплаты в НН
Да, согласен. Перевод работ туда, где раб. сила дешевле - это с одной стороны экономически эффективный акт. Но с другой стороны - эта эффективность вызвана другими болезнями.
То есть это не чистая эффективность, а эффективность из проблем. Как например - облысел, зато в парикмахерскую ходить не надо:)
Пожалуй, так! Я вообще думаю, что вне зависимости от места проживания люди за одинаковую работу должны получать одинаковую компенсацию. Правда сейчас пока это не возможно, и станет возможно только после выравнивания цен и решения жилищного вопроса большей части населения страны. (за исключением компенсаций за вредность, работу в тяжёлых условиях севера ...)
Comments 17
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Я искал работу онлайн в прошлом году поставил галочку готов к переезду - мне приходили вакансии главный инженер за 35 тыс в Ярославле. В СПб столько получает продавец в небезызвестной сети быстрого питания.
Reply
Давно для себя отмечал, что всякие аутсорсинги и аутстаффинги - это всего лишь формы ограбления трудящихся и формы ухода фирм от налогов.
На мой взгляд - это всё - уродливые формы оптимизации затрат и отчетности.
Пышным цветом это сейчас цветет в Сбербанке, который весь колцентр вывел из Москвы в Нижний Новгород.
Аналогично - в Энергоатоме. Тупо выводят персонал в более дешевые города на периферию в резервации.
Reply
Но перевод колцентра, наверное все-таки немного другого сорта событие.
Я бы сказал, что это даже хорошо для НН - там расширяется рынок труда, повышается спрос на рабочую силу, а значит растут зарплаты в НН
Reply
Перевод работ туда, где раб. сила дешевле - это с одной стороны экономически эффективный акт.
Но с другой стороны - эта эффективность вызвана другими болезнями.
То есть это не чистая эффективность, а эффективность из проблем.
Как например - облысел, зато в парикмахерскую ходить не надо:)
Reply
Я вообще думаю, что вне зависимости от места проживания люди за одинаковую работу должны получать одинаковую компенсацию. Правда сейчас пока это не возможно, и станет возможно только после выравнивания цен и решения жилищного вопроса большей части населения страны.
(за исключением компенсаций за вредность, работу в тяжёлых условиях севера ...)
Reply
Leave a comment