Ярмарка вакансий. Преимущества решают
28 ноября мы участвовали в ярмарке вакансий в Медицинском колледже № 2. Спасибо за организацию второму колледжу и его директору Александру Николаевичу Ряскину.
Наш центр на ярмарке представляли: Кушнерева Наталья Викторовна - руководитель сестринской службы; Телепнева Татьяна Ефимовна - старшая медсестра, которая, кстати, закончила именно колледж № 2, и до сих пор сохраняет теплые чувства и воспоминания о днях учебы в нем; Назарова Татьяна Геннадьевна - директор службы управления персоналом; Зырянова Екатерина Александровна - менеджер по подбору персонала.
На ярмарке были представлены 16 медицинских центров. Нам было интересно пообщаться с коллегами и пригласить на работу будущих профессионалов.
Мы представили основные преимущества, которые имеет любой центр: официальное трудоустройство и полный соц. пакет. Но кроме этого рассказали и о том, что у нас профессионально, интересно. Ежегодно в центре проходят три корпоратива для сотрудников: день медсестры, день медицинского работника и Новый год. Мы всегда стремимся, чтобы каждый специалист занимался своим делом, именно поэтому в нашем центре работает юрист по жилищным вопросам. Доверив ему поиск дома, временного или постоянного, наши сотрудники могут освободить это время на другие полезные дела. Только в ноябре консультации юриста получили 43 сотрудника. Также важный фактор для нас - возможность постоянного развития, обучения. Мы проводим еженедельные конференции для врачей, круглые столы для ср. мед. персонала. В месяц проходит от 30 до 50 таких конференций, посвященных различным профессиональным вопросам. В МЦ «XXI век» очень популярны тренинги коммуникативных навыков. Кроме того, новые сотрудники обязательно проходят программу адаптации, включающую знакомство с основными рабочими процессами и ключевыми лицами центра. В МЦ «XXI век» работает более 1000 человек, но по-прежнему коллектив 21 века работает в дружной, практически семейной обстановке.
Такие ярмарки для нас - это отличный опыт и новые возможности. Мы готовы участвовать в ярмарках и других медицинских учебных заведений, открывать для себя будущих профессионалов и делиться опытом с коллегами.
Наш центр на ярмарке представляли: Кушнерева Наталья Викторовна - руководитель сестринской службы; Телепнева Татьяна Ефимовна - старшая медсестра, которая, кстати, закончила именно колледж № 2, и до сих пор сохраняет теплые чувства и воспоминания о днях учебы в нем; Назарова Татьяна Геннадьевна - директор службы управления персоналом; Зырянова Екатерина Александровна - менеджер по подбору персонала.
На ярмарке были представлены 16 медицинских центров. Нам было интересно пообщаться с коллегами и пригласить на работу будущих профессионалов.
Мы представили основные преимущества, которые имеет любой центр: официальное трудоустройство и полный соц. пакет. Но кроме этого рассказали и о том, что у нас профессионально, интересно. Ежегодно в центре проходят три корпоратива для сотрудников: день медсестры, день медицинского работника и Новый год. Мы всегда стремимся, чтобы каждый специалист занимался своим делом, именно поэтому в нашем центре работает юрист по жилищным вопросам. Доверив ему поиск дома, временного или постоянного, наши сотрудники могут освободить это время на другие полезные дела. Только в ноябре консультации юриста получили 43 сотрудника. Также важный фактор для нас - возможность постоянного развития, обучения. Мы проводим еженедельные конференции для врачей, круглые столы для ср. мед. персонала. В месяц проходит от 30 до 50 таких конференций, посвященных различным профессиональным вопросам. В МЦ «XXI век» очень популярны тренинги коммуникативных навыков. Кроме того, новые сотрудники обязательно проходят программу адаптации, включающую знакомство с основными рабочими процессами и ключевыми лицами центра. В МЦ «XXI век» работает более 1000 человек, но по-прежнему коллектив 21 века работает в дружной, практически семейной обстановке.
Такие ярмарки для нас - это отличный опыт и новые возможности. Мы готовы участвовать в ярмарках и других медицинских учебных заведений, открывать для себя будущих профессионалов и делиться опытом с коллегами.