О собеседованиях

[mini_renata]

Не знаю, везет ли так исключительно мне, или эта особенность вовсе не является особенностью, а стала уже обязательным условием. Но до сих пор мою голову так и не посещает ответ на этот вопрос.

Почему, приглашая на собеседование, работодатель не смотрит в резюме?В резюме написано все. Написано, где ты работаешь и кем. Написано, чем ты занимался и

Comments

[prorab_ru]

а в какой журналистике у тебя опыт? )

[mini_renata]

Ой, а можно на вы? Мы с вами вроде бы не знакомы.

Образование и культура у меня. Первая тема надоела, вторая не слишком перспективна.

[prorab_ru]

можно))
я привык, что в инете со всеми на "ты")

а разве журналист по заданию редакции не может на любые темы писать? почему такое разделение по отраслям? вы же собираете информацию и потом оформляете ее, какая разница о чем. мне просто интересно

[mini_renata]

Чтобы работать выпускающим редактором на новостном портале, сбора информации и ее оформления и в самом деле достаточно. Чтобы писать аналитические статьи о сельском хозяйстве или тяжелой промышленности, о фондовых рынках или политике ЦБ РФ, разбираться в этой сфере надо. Взять такую тему сразу после "культурки" или "социалки" можно, но чревато ляпами и косяками.

Я вообще шла на позицию выпускающего редактора в журнале. Весь процесс подготовки и выпуска номера знаю, занималась этим же, только в своем сегменте. Но там не захотели ждать, пока я прокачаю скилл "деловой журналистики". Что характерно, в вакансии необходимость такого опыта указать забыли.