ох эх, интересно в какой сфере работают эти компании? не ІТ ли? я всеми руками за - работать работу полноценно 8 часов в день очень сложно, часов 6 максимум получается выжать в офисе, а остальное время просто прожитое впустую, так как ни хобби ни другими полезными делами (как визит к врачу) тоже не займешься, только правда жизни что мало работодателей готовы идти на это - работники найдутся всегда, почему их должно заботить что люди жизнь жить хотят не на рабочем месте?)
Вход-выход по карточкам, система учета времени и в офисе можно только работать, а не есть, играть, на диванчиках валяться - в таком формате с 4-х часовым рабочим днем проработала год, полставки-ползарплаты. Было оч удобно. Я бы не сказала, что это верный способ сделать всех максимально продуктивными, даже в таком режиме можно бить баклуши, было бы желание. Но вот если бы вместо 8 часов сделали 6, а зп осталась той же - я была бы оч рада такому режиму. Потому что по делам все быстро переделал и свободен, и время дополнительное свое есть.
господи какие-то карточки и прям инновации... в Китае во всех крупных компаниях вход и выход из офисной зоны по отпечатку пальца (естественно в офисной зоне нельзя курить и все курилки уже "за отпечатком") и во многих компаниях как раз с утра ты можешь прийти в любое время до 10 и уйти в любое время, главное, чтобы отработал 8 часов... и при этом сколько же народа "выслуживается" перед начальством засиживаясь до 12 ночи за просмотром сериалов... хотя сейчас это стали пресекать
так и в эти 6 часов, если не установлен софт контролирующий, что человек делал и какие программы открывал, человек может 6 часов смотреть сериалы или в интернете лазить только с работы на 2 часа раньше уйти
Работаю в Китае в крупной промышленной компании. Все клиенты крупные компании (девелоперы и ритейлеры), систему с отпечатками пальцев встречала всего пару раз, приход на работу в любое время не разу не встречала. Не общайте.
Соглашусь, что на местах тайм менеджмент очень плох, сотрудники часто овертайм по этой причине. Система с 6 часами не сработает.
У нас и в России есть по отпечатку вход, у меня на работе вот точно) Только у нас без системы учета времени и вообще компания пропагандирует жизнь на работе, удобные диванчики, зоны для игр и отдыха и все такое
( ... )
Мечта! У нас часто такое бывает, что все задачи за день уже выполнены, но работаем также по счетчику времени (нужно, чтобы по 8 часов обязательно в день набегало). На выходе сидишь последние пару часов не знаешь, чем себя занять. Или наоборот всю работу на вечер откладываешь, т.к. все равно обязан на рабочем месте до конца дня находиться. Совершенно нет мотивации делать быстрее. Ну и домой приходишь, уже ничего толкового в этот день не сделаешь, ибо устал, да и времени мало осталось до сна.
Comments 162
я всеми руками за - работать работу полноценно 8 часов в день очень сложно, часов 6 максимум получается выжать в офисе, а остальное время просто прожитое впустую, так как ни хобби ни другими полезными делами (как визит к врачу) тоже не займешься, только правда жизни что мало работодателей готовы идти на это - работники найдутся всегда, почему их должно заботить что люди жизнь жить хотят не на рабочем месте?)
Reply
Reply
так и в эти 6 часов, если не установлен софт контролирующий, что человек делал и какие программы открывал, человек может 6 часов смотреть сериалы или в интернете лазить только с работы на 2 часа раньше уйти
Reply
Соглашусь, что на местах тайм менеджмент очень плох, сотрудники часто овертайм по этой причине. Система с 6 часами не сработает.
Reply
Reply
Reply
Reply
У нас часто такое бывает, что все задачи за день уже выполнены, но работаем также по счетчику времени (нужно, чтобы по 8 часов обязательно в день набегало). На выходе сидишь последние пару часов не знаешь, чем себя занять. Или наоборот всю работу на вечер откладываешь, т.к. все равно обязан на рабочем месте до конца дня находиться. Совершенно нет мотивации делать быстрее.
Ну и домой приходишь, уже ничего толкового в этот день не сделаешь, ибо устал, да и времени мало осталось до сна.
Reply
у меня как раз 6 часов обычно на соцсети уходит :)))
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment