Leave a comment

Comments 38

cpa3y_kpu4u June 12 2019, 04:45:51 UTC
вам надо научиться реагировать не необоснованные претензии как к театру ( ... )

Reply


nexti22rus June 12 2019, 05:08:31 UTC
Так вы уже уволились или нет?
Если нет - итальянская забастовка, все только письменно, ошибки, замечания, претензии письменно. Из ванной не работать.

И идите туда, куда вас звали раньше. Еждн находиться там где кругом враги - ваще не мотивирует ни к чему. Разве что зубы отрастить

Reply


(The comment has been removed)

glazenapps June 12 2019, 08:34:39 UTC
Странный сон или это ты тот говнокодер?

Reply

(The comment has been removed)

glazenapps June 12 2019, 11:50:09 UTC
Ты это братве из ФСБ будешь прогонять.

Reply


moulin_a_vent June 12 2019, 05:52:11 UTC

Приходидось работать в коллективе, где руководитель вдруг выбрала меня девочкой для битья. Неприятно,  на самооценку влияет, но все легко восстановилось, когда уволилась. На трудовые навыки не повлияло никак.

Reply


blogo_go June 12 2019, 06:00:43 UTC
О, у меня в своё время была такая начальница, главный редактор (а я при ней ответственный секретарь). Заслужить похвалу было невозможно, а схлопотать за неугаданные мысли и несоблюдение «подразумеваемых» условий - запросто. Чисто Миранда Пристли, но без ее чувства прекрасного :-) Я по неопытности все думала, что меня вот-вот уволят, пока не услышала ее разговор с главредом сеседнего издания, что, мол, где бы взять ещё таких работников, как N (то есть я). И после того, как я проболела 2 недели, а потом получила солидную прибавку к зарплате - эти 2 недели дались редакции трудновато, был сильный контраст :-)
Так что делите все на десять - это может быть просто такой стиль руководства. Малоприятный, это да.

Reply


Leave a comment

Up