Почему психотерапия не работает - банальные причины 3
Неудачное типирование ))
Я про то, что вас неправильно диагностировали и применяют к вам не тот подход.
Каждый тип личности требует своего подхода. Вы же не будете требовать от истероида и шизоида одинаковой эмоциональности? Предлагать циклоидам (из линейки Правила) быть спонтанными? Или ждать от эпилептоида (Целеполагание), что он откажется от своего удобного круга интересов в пользу расширения кругозора без видимого ему смысла и толка?
Можно принять один характер за другой. И в соответствии с этим строить работу ошибочно, не так человека понимать и не то предлагать - можно.
Конечно, рано или поздно все становится явным, и в какой-то момент станет очевидным, что тут - маска, а что - истинная суть. Но до этого еще надо прийти через взаимное удивление и разочарование.
У Мак-Вильямс лучше всего о разных типах личностей в терапии, кто чего ждет от психолога и как типы путают.
Вот теперь всё. Не те пол и возраст, не тот метод и не то типирование - три самых банальных причины, почему двум заинтересованным в работе людям не удается сработаться, вопреки совместным стараниям.
АПД: про типологию "Кроме Людей" речь зашла еще тут.
Я про то, что вас неправильно диагностировали и применяют к вам не тот подход.
Каждый тип личности требует своего подхода. Вы же не будете требовать от истероида и шизоида одинаковой эмоциональности? Предлагать циклоидам (из линейки Правила) быть спонтанными? Или ждать от эпилептоида (Целеполагание), что он откажется от своего удобного круга интересов в пользу расширения кругозора без видимого ему смысла и толка?
Можно принять один характер за другой. И в соответствии с этим строить работу ошибочно, не так человека понимать и не то предлагать - можно.
Конечно, рано или поздно все становится явным, и в какой-то момент станет очевидным, что тут - маска, а что - истинная суть. Но до этого еще надо прийти через взаимное удивление и разочарование.
У Мак-Вильямс лучше всего о разных типах личностей в терапии, кто чего ждет от психолога и как типы путают.
Вот теперь всё. Не те пол и возраст, не тот метод и не то типирование - три самых банальных причины, почему двум заинтересованным в работе людям не удается сработаться, вопреки совместным стараниям.
АПД: про типологию "Кроме Людей" речь зашла еще тут.