Знаниевая галера

[mortulo]

Думаю мало кому нравиться работать "негром". Ну или "гребцом на галерах", но иногда приходится. Особенно если ты работаешь в какой-нибудь крупной транснациональной корпорации, и "Большой Брат" отдает приказы о переброски части ресурсов на запад со второстепенных направлений, чтобы заткнуть дыру на самых уязвимых участках фронта, то бишь проектах.

Comments

[ska_zka]

то есть вариант "засадить всех на КОРАБЛЬ. в трюм спустить заказчика, отплыть на недоступное от ближайших земель расстояние..." - осуществлен и дал результат.
может, и правда, единственный :-) а может и нет

[mortulo]

Ну вообще-то там гораздо больше условий. И заказчик просто слонялся по трюму, ничего не соображая.

[ska_zka]

угу. в трюм - а не в каюткомпанию. помнится в той фантазии про "круиз" у ребят так и было ))

"гораздо больше условий" звучит как-то размыто. как будто эта куча не поддается поименованию и вторичному применению )

[mortulo]

У меня поименовывается. Я их ясно вижу. Но у нас же Толян мастер-сертификатор, пусть моделирует :D

[peggy_s]

А на самом деле даже надсмотрщика не надо. Надо чтобы в обозримом пространстве не было более интересных занятий, чем работа

[mortulo]

Не обязательно работа :) Я как понимаю, на ролевых играх примерно то же самое и происходит. Просто в случае работы давление "сверху" жестче.

[peggy_s]

Я не уверена что на ролевых играх то же самое. Игры - краткое мероприятие, там человек хватает возможность - "этим я могу заняться сейчас и только сейчас". А "эффект шарашки" дает длительное пребывание в обедненной среде. Даже компания не обязательна - можно уехать на дачу например.

Мне кстати как правило нравится негром работать. При минимально грамотном "поглаживании" - то есть чтобы мне регулярно окружающие/начальник говорили, какая я молодец, что делаю эту нудную и неприятную работу.

[mortulo]

Ну есть же и многодневные игры :)
Ну если вознаграждение за труд "негру" соотвествующее, то я тоже как бы не против. Однако ж частенько негра пытаются мотивировать совсем другими способами.

[omsh]

Хм... А я бы сделала вывод, что неформальное общение способствует генерации эффективных решений. Регулярно наблюдаю, как на рабочих тусовках разговоры скатываются к работе и техническим новинкам.

[mortulo]

Не совсем так. Не всякое неформальное общение способствует генерации эффективных решений. Но при определенных условиях очень даже способствует :)

[omsh]

Я бы сказала, что не всякие люди при неформальном общении склонны генерировать эффективные решения :)

[mortulo]

Так как бы проект и заключается в том, что заставить "фсяких" :)
В том, что их надо запихать в изолированную среду, догадались уже давно, а вот что делать дальше - пока думают :)
Основная засада: почему спонтанно это регулярно случается, а планово мы это сделать не могём.

[den80]

картинка в тему из моего аутлука)

[mortulo]

Жжош :)

особенно внушает оптимизм, что тема "А не попить ли нам пивка" появилась после "Сотрудники, которые не отчитались". Типа: айда осваивать оставшиеся средства :D

[den80]

нас в том списке не было, так что совесть спокойна )

[xeye]

а еще такие гребцы, бывает, даже не задумываются о том, что проект может быть провален. и за счет этого выгребают так где, казалось бы, безнадежно

[mortulo]

А, ну да. Хорошее замечание. Так и запишем: "Снятие ответственности за результат" :D

[xeye]

:) ну я не про это, на самом деле.
хотя бывает и так, что гребцы не высоко в иерархии стоят и за провал лично им скорее всего ничего не будет.

я про то, что у нас люди по причине неопытности и, в среднем, гораздо меньших масштабах проектов просто "не привыкли" к провальным проектам. у них в чем-то наивная аура непобежденности.

[ska_zka]

"наивная аура непобежденности"

сдается мне, ты подобрался к загодочности той самой русской души :-D