тайные связи и скрытые дефекты

[n_urazova]

История провала и демонстрация пользы всяких диаграмм

Comments

[snake_d_ha]

ИМХО, в верхней и нижней частях просто вопросы разной сложности.

"Полный и качественный ответ на вопросы" - ставится галочка.

"Программа соответствует целям" - тема для эссе.

[n_urazova]

Полагаете? Я так не рассматривала вопросы, но мне кажется, что они относительно равны (+/-). В любом случае, а) перекос есть, б) без диаграммы даже не заметила бы

[service_picky]

эээ... а вы жалуетесь, или хвастаетесь? © ))

[n_urazova]

Ни то и ни другое. Хвастаться можно, когда нет смысла делать диаграмму, потому что все полоски будут ровненько упираться в правую стенку ))) Такое частенько бывает при проведении уже хорошо обкатанных программ.

Здесь новая тема и новый формат + изменения в привычных принципах работы, а поэтому анализировать надо тщательно, чтобы точно понимать, какого результата добились.

[journal_rediski]

Мне кажется "тема раскрыта не полностью", может отражать такой момент, что слушатели ее не до конца поняли. Недостаточно ворочали мозгами, не хотели вникнуть. Не всегда в преподавателе дело.

[n_urazova]

Ирина, тут много составляющих и, безусловно, от ведущего (тренера) зависит не более 50% итогового результата. Это если оправдываться ;) А если поперфекционировать немного, то можно найти ошибки, оптимизировать методы и в будущем добиться лучшего сочетания полосок )))

[vorobiev]

Интерес к себе - это здорово! Значит новая тема( пускай пока на харизме тререра) дошла до слушателя( вторая часть индикаторов это подтвеждает).

Другое дело, что поскольку тренинг был короткий, то они не в полной мере смогли овладеть умениями, необходимыми им в работе.

По-хорошему через неделю надо устраивать пост-тренинг с анализом( что удалось использовать, что вызвало трудности) и программой что делать дальше.

[n_urazova]

Антон, харизма, конечно, выручает, но и расслабить ведь может )))
У них уже на полную катушку пошло внедрение процедуры, поэтому там даже и не требуется посттренинга, ибо практика идет с анализом в режиме реального времени.

[vorobiev]

Внедрение кем? Если ты продолжаешь консультировать, то вполне можно детализировать обратную связь по проблемным пунктам и посмотреть где причина.

[n_urazova]

Сами внедряют - там хороший департамент развития. Про результаты уже кое-какие выводы сделала, но надо этим выводам отлежаться, чтобы проверить. Сегодня уже отключусь от этого. Но вот очередное подтверждение того, что диаграммы архи-полезны при анализе, получила четко. Реально все оценки казались ровными относительно.