Я не просто поддерживаю увеличение возрастных рамок для госслужащих, но считаю, что любые возрастные ограничения при приеме на работу необходимо вообще отменять. Дискриминация по возрасту, полу, вероисповеданию, сексуальной ориентации, национальности, внешности и т.д. просто недопустима и аморальна.
Возрастные ограничения отчасти приемлемы только
(
Read more... )
Comments 22
Reply
Вопрос: а почему допустима и не аморальна дискриминация по уму, работоспособности, ответственности и прочему подобному? Туповатые и ленивые тоже имеют право на шушештвование. Отказывать им в работе - это фашизм и насилие над личностью.
Reply
Дело не в дискриминации, дело в том что определенные должности предполагают некоторый значительный жизненный опыт, некоторую квалификацию. Вы же не будете настаивать что бы человека без знаний с улицы назначили на роль главного бухгалтера, юриста или генерального директора чего-либо. Это грузчиком или продавцом в магазине можно взять любого практически, а на что-то более интеллектуальное какие-то ограничения должны быть. Они могут быть вполне разумны, хотя дискриминацию по возрасту действительно оправдать, логически обосновать, достаточно сложно.
Reply
Reply
Reply
Leave a comment