Начало: как всё началось

[ne_uvolen]

Comments

как все начиналось

[anonymous]

Сейчас прохожу тоже самое. На предложения администрации уйти по соглашению сторон с двойным окладом, не согласилась. Теперь берут измором. Испытание на прочность неврной системы: они моей, я их. На контакт не выходят. Работу стараются не давать... иногда нервишки сдают, но! окружающие морально поддерживают, потому держусь. Самой интересно каким будет логическое завершение, и главное, КОГДА?
П.С. Каждому дается столько испытаний, сколько он может вынести. :-)

Re: как все начиналось

[ne_uvolen]

Держитесь!
Мы ж с Вами крепкие! Справимся. До и новогодние каникулы скоро!

[anonymous]

очень интересный подход..
только вот зачем людям объяснять где они не правы?
зачем указывать им на ошибки? чтобы они затаились и "подчистили" всё?
напрасно напрасно.. проще было получить тк по неправедному увольнению а потом уже с материалами в суд идти.. месяца через 2-а
намного наваристей..
кстати зарплату-аванс то платят? или вся эта суета мало чего стоит.
проще было взять 2-а оклада и с деньгами быть..
очень слежу за развитем событий.
зы
а вообще такие как Вы паразиты, ничего не производящие.. месяц считай ничего не делали а общество то и не почуствовало..
из такого планктона то и кризис..
просто ненужные бездельники ..
зы зы
ничего личного

[ne_uvolen]

неправедное увольнение не проканало бы. был только один вариант -по соглашению сторон - в суде не оспоришь((
А все почистить - не удастся, слишком много тонкостей
Все платят, просто слегка задержали пару-тройку раз
Зы: согласна. когда я делаю - общество чувствует ;)
ЗыЗы: да мне, в общем все равно ))) Каждый имеет право на СВОЮ точку зрения.
ЗыЗыЗы: но при всем при том приятно, что очень следите за развитием событий ;)

[anonymous]

Снова привет_)
писала ранее про мое увольнение..и суд..
ну что.. - ставлю зарубочку..первое заседание прошло...но мероприятие не для слабонервных...
...
лан..по теме
хороший совет.. - не указывай им на ошибки..., они действительно все подчистят..и сделают по форме правильно..., я тоже с этого начала - думала призову их к ответственности....фиг там...
...
а соглашения сторон..думается мне уже не будет... - будет "компромат" на статью...и предложение по собственному...у меня и последнего не было...я еще недоумевала...что такого на статью нафантазировать можно... - можно....
....
из твоих сообщений напрашивается выговор за опоздание и за неисполнение обязанностей...соответственно..ст.81 п.5 неоднократное неисполнение...
...
примерно представляю твое состояние... - держись..., в любом случае - все обязательно будет хорошо..

Magbu

[ne_uvolen]

Пасиб, все точно будет хорошо.
И ты тоже держись!

зачем?

[anonymous]

интересно а зачем тратить нервы на борьбу с работодателем... они все равно свое получат, а у вас будут испорчены нервы и , кстати, репутация...
Питер -город маленький... кто останется в выигреше - вопрос..

Re: зачем?

[ne_uvolen]

А вот про испорченную репутацию.... это вопрос!
Иногда хорошая репутация - это не то, что Вы думаете ;)
Я думаю, что найдется очень много людей, которые оценят мою силу и выдержку.
Уж в малом бизнесе-то точно, например!

[anonymous]

)) пардон за очепятку ;-) Выигрыше..(конечно же)

[ne_uvolen]

Очепятки не проблема - не ошибается тот, кто ничего не делает =)))

[thornik]

Простите, а в чём сама проблема? Ну бывает, наступают и коту на масленницу. ;} Не всё же бабло пилить - когда-то и работать надо. Это не персональное обвинение, просто суть богатства страны, просравшей всё и ПРИ ЭТОМ умудряющаяся непрерывно увеличивать ВВП.

[ne_uvolen]

Проблема в том, что я хочу, чтобы был соблюден закон. Не только формально - получить сокращение, возможно и неформально - уйти по соглашению сторон - но с теми же выплатами, что и по сокращению.
Потому что кушать хочется всем )))

[vm_lj]

А чем выплаты при увольнении по сокращению отличаются от предложенного Вам?

[ne_uvolen]

при сокращение - уведомление за 2 месяца = 2 оклада (или можно с согласия обеих сторон эти оклады оплатить сразу и не работать)
потом еще 2 оклада - выходное пособие
и потом если не устроился, то в службе занятости дадут справку на третий оклад = итого 5 (пять окладов), а не два.