Когда говорят об интересах, часто имеют в виду какое-нибудь хобби. То, чем человек занимается в свободное от работы время. Это не совсем верно. Ведь если вам скажут: «Это не в ваших интересах», - вы сразу поймёте, что речь явно не о собирании марок и не о футболе. Это о том, что человеку объективно выгодно. Именно интересы определяют поведение
(
Read more... )
2. Такие программы, по крайней мере некоторые составные их части, пишут, в том числе, и на персоналках. Технологически вполне возможно часть работы делать на компьютере, принадлежащем компании и располагающемся в помещении принадлежащем компании, а часть на собственном - дома. Сейчас нередко так происходит.
3. Я выделяю эту составляющую потому, что программист, создающий такую программу непосредственного участия в материальном производстве не принимает (вне зависимости от того является он собственником компьютера или не является), следовательно, он не является фабрично-заводским рабочим, сиречь пролетариатом.
Reply
Называется этот процесс разделение труда. То есть, вот есть труд - основа существования. Он заключается в сознательном взаимодействии с веществом природы, и в его результате получается некий предмет потребления.
Производительность труда повышается всё время, каким бы трудом вы ни занимались. Просто в силу обретения опыта, навыков, улучшения орудий. Это постоянный, имманентный человеку процесс. Если вы начнёте копать что-то лопатой, то в процессе копания вы будете постоянно обретать этот опыт копания, изобретать более лёгкие и подходящие для именно этого типа грунта приёмы, возможно, замените лопату или черенок на ней, наточите её. Постоянная тенденция к увеличению производительности труда это настолько естественный процесс для человека, что часто мы его не осознаём даже. Но все понимают, что производительность опытного работника выше, чем начинающего.
И вот у вас с повышением производительности труда начинается процесс ( ... )
Reply
Reply
[про коммунизм]Задача коммунизма - построение бесклассового общества. Разделение производящего труда преодолевается чисто техническими средствами - изобретением машин, автоматов, многофункциональных станков, роботизированных комплексов. А вот делегирование функций? Ведь большая часть "прослойки" - это люди, выполняющие функции правящего (или некогда правившего) класса - вот в чём фишка! И, если не принять меры к уничтожению этого ЯВЛЕНИЯ - существования отдельной прослойки людей, выполняющей функции правящего класса - класс возродится. Именно это мы и наблюдали в СССР ( ... )
Reply
( уровень аргументации )
Reply
Reply
И потом, я отнюдь не ответила на ваш коммент, он у меня "висит". Просто расписалась по первому вопросу, и на собственно ответ сил и времени не хватило. Они у меня не безразмерные.
Reply
Reply
И выходят, и входят.
Работа создаёт накопление опыта - а накопленный опыт используется в работе.
В том числе и в работе других людей - через обучение.
В первобытном обществе - с момента выделения специальных пожизненных вождей.
Вожди (и даже с наследованием статуса!) есть уже у стайных животных - например гиен или волков.
то есть, появляется зародыш НОВОГО ПРАВЯЩЕГО КЛАССА. И это происходит в любом классовом обществе. В основе всего этого - повышение производительности труда.
Нет, не повышение - а смена характера.
Пахали поля - доминировал феодальный класс. Стали работать на станках - стал доминировать капиталистический.
А зародыш... он возможно изначально был. Первые предприятия появились ещё в каменном веке - для добычи того самого камня. Он ведь сильно разный по качеству в разных местах...
И, если не принять меры к уничтожению этого ЯВЛЕНИЯ - существования отдельной прослойки людей, выполняющей функции правящего класса - класс ( ... )
Reply
Reply
Leave a comment