Несколько слов о реформе РАН и реформах вообще

[nepejvoda_n_n]

Заметка состоит из двух частей. Первая - анализ того, почему подход подготовки реформ бюрократами либо менеджерами принципиально порочен не только в данном случае, что приводит к тому, что проект неизлечимо болен. Вторая - анализ того, откуда ноги растут.

Очень кратко выскажу несколько положений, которые показывают, что анализ частных недостатков документа просто уводит в сторону от сути проблемы. Эти положения являются конкретизацией для данного случая общих фундаментальных теоретических результатов В. Арнольда, Д. Новикова и др. Поэтому начнем с них.

Принципы и следствия

1. Оптимизация сложной системы по ЛЮБОМУ численному параметру приводит к принципиальному ухудшению общего качества ее работы (В. И. Арнольд,жесткие и мягкие модели). Поэтому ЛЮБАЯ реформа, ставящая своей целью оптимизацию реального сложного дела, гибельна. Особенно если она основывается на понятных профанам одномерных линейных моделях.
2. Лихорадочные инновации приводят к инновационному регрессу (Д. А. Новиков). Достаточно начать один раз, далее по п.1 реформы окажутся удовлетворяющими принципу Черномырдина «Хотели, как лучше, а получилось, как всегда», и соответствующая институция входит в спираль инновационного регресса.
3. Оценка сложной деятельности по формальному рейтингу приводит к отсеканию прежде всего лучших (принцип императорского Китая: наряду с формализованными экзаменами для чиновников-середняков регулярно проводить <<экзамены цветов и плодов>>, абсолютно неформальные и оценивающиеся экспертами высшей неформальной репутации, не занимающими никакого официального положения. Это мы наблюдаем в мировой науке на примере гибельного влияния индекса цитирования и особенно импакт-фактора, которые пытаются реформаторы поставить в качестве непререкаемых критериев у нас.
4. Бог прощает выдающемуся человеку «безделье», но не прощает халтуры. А для начальника-менеджера нет ничего страшнее «бездельничающего» подчиненного. Это одна из причин, которой достаточно для того, чтобы «эффективные менеджеры» с гарантией развалили уцелевшую традицию классической немецкой и реально прогрессивной и полезной советской науки, сохраняемую РАН.
5. Даже логика людей, имеющих разную систему ценностей, несовместима. Логика юристов и классической математики (аристотелева), логика теоретических умственных построений (брауэрова интуиционистская), денег (линейная логика Жирара), времени (нильпотентная), реальных ресурсов (релевантная), бюрократов (консервативная) ВЗАИМНО ПРОТИВОРЕЧИВЫ. Поэтому проект, подготовленный анонимами, не знающими даже логики науки, с гарантией безнадежно вреден.

Как же подготовить разумный проект улучшений

• Организовать комиссию для выработки предложений по повышению устойчивости работы РАН (запретив слова «оптимизация», «инновации», «актуальность», «прогресс») из трёх равных частей по 4-5 личностей:

1. Практиков военно-промышленного комплекса,
2. Ученых высшей моральной репутации независимо от формального положения и нынешнего места работы в России или за рубежом,
3. Выдающихся педагогов.

• Бюрократы и чиновники могу быть в ней лишь секретарями без права даже совещательного голоса.

• Запереть эту комиссию в помещении, снабжать ее лишь хлебом, водой и необходимыми для ее членов лекарствами, и выпустить лишь после появления проекта, утвержденного 80% голосов. Тем самым будет реально быстро создан проект, который может быть основой для настоящего обсуждения.

Откуда ноги растут

• Прежде всего, важной информацией явилось интервью акад. Е. П. Велихова агентству "Интерфакс" http://interfax.ru/txt.asp?id=316667 Оказывается, он с таким проектом выходил ещё во времена революции 1988-1993 гг. Учитывая его роль как одного из архитекторов перестройки и советника правительства Ельцина, другого ожидать не приходится.
• Более того, конкретные действия уже начались. Велихов ссылается в качестве положительного опыта на научный центр на основе Института ядерной физики и предлагает оставить три центра: Курчатник, Келдышник (институты, занимающиеся прикладной математикой и информатикой) и Королёвник, подинённые непосредственне Президенту. Один из центров он намеревается возглавить сам либо отдать верному человеку. А остальным пусть управляют эффективные менеджеры. Что получается на практике, видно из последних событий в Курчатнике: скандал с увольнением ведущего учёного (https://sites.google.com/site/saveitep/together/p_saveitep_blog1/gulagvcentremoskvystataagorskogoamorozovappahlova, http://mzadornov.livejournal.com/121639.html).
• Даже если академия действительно была мафией, предложенная реформа заменит ее на ку-клукс-клан (ККК).

Общее замечание

Последние события, кажется, показывают, что либеральная тусовка в "элите", почувствовав. что её дни у кормушки власти сочтены, стремится как можно быстрее добить Россию в тех местах, к которым она имеет доступ, чтобы сбежать к своим на Запад. Но забыли они, как англосаксы относятся к отработанному материалу.