Кто такой дармоед?
Сейчас много стали писать о нехватке высококвалифицированных специалистов.
В качестве причин приводятся и проблемы системы образования, и проблемы системы управления предприятиями. И множество других системных проблем. И естественно, они имеют место.
Но как мне кажется, основная проблема в том, что зажрались.
Источник - социальные сети
В том, что многие просто не хотят работать.
В том, что в какую систему не погрузи того, кто не хочет учиться, он все равно ничему не научиться.
В том, что наличие высокой квалификации (которая, кстати, может появиться только у того, кто вкалывает) не определяет уровень жизни. Точнее, приемлемый уровень жизни.
Есть у меня несколько знакомых, которые устраивают себе бесконечные "отпуски". Поработал в какой-нибудь компании на рядовой должности несколько месяцев, впал в хандру и ушел "отдыхать" еще на несколько месяцев.
Довольствуются они малым. Ведь в любом случае есть родители, друзья, знакомые, которые не дадут помереть с голода или замерзнуть. Ну, а в случае острой нужды, можно и курьером подработать. Не ахти, но какие-то деньги.
Так может быть говорить не о системе образования, а о системе общественного договора. Что-то вроде "кто не работает, тот не ест". И о системе пропаганды устойчивого социального уровня. Не яхт и дворцов, на которые смотрят с завистью и безнадегой. А об обычном, устойчивом уровне дохода. И о персональной ответственности за свою жизнь.
А пока наблюдается только реклама кредитов типа "возьми сейчас то, что нужно зарабатывать годами", разговоры о безнадежной задолженности по этим самым кредитам. И конечно же, бесконечный поток рекламы "волшебных палочек" типа "заработай моментально без усилий".
© Владимир Зима.