отлично написала... и содержание... и стиль... особенно концовка... просто как любитель такие вещей, не удержался, оценил ))))
Полностью согласен с тобой. Сегодня смотрел выступление, офигел. Чел там еще сказал, что типа это возмутительно, такие темы поднимать. Что типа в Москве все под контролем и нечего панику разводить.
Кстати, интересно... а что бы дало введение такого положения в городе?.. Я и сам за него (ну просто ради разумной логики...), но вот насколько реально оно может помочь и чем...
Увеличение смен на скорых и двойную оплату всем медицинским работникам - это из самого насущного. В целом как-то так: "Если чрезвычайное положение вводится в условиях стихийных бедствий, то могут применяться также как дополнительные меры эвакуация граждан, введение особого порядка распределения продуктов питания и других жизненно необходимых предметов, карантин, изменение режима работы предприятий и организаций, мобилизация трудоспособного населения для проведения спасательных и иных работ и др."
Иначе говоря, большинство коммерческих структур (несоциальноответственных) должны сократить рабочий день или вообще распустить работников. Многие социально-ответственные компании уже это сделали - у меня у большинства клиентов сокращенный до обеда рабочий день. Тиньков (у которого ныне банк) до среды распустил всех сотрудников, кроме тех, кто отвечает за жизнеобеспечение банка...
Comments 23
и содержание... и стиль... особенно концовка... просто как любитель такие вещей, не удержался, оценил ))))
Полностью согласен с тобой.
Сегодня смотрел выступление, офигел.
Чел там еще сказал, что типа это возмутительно, такие темы поднимать. Что типа в Москве все под контролем и нечего панику разводить.
Кстати, интересно... а что бы дало введение такого положения в городе?..
Я и сам за него (ну просто ради разумной логики...), но вот насколько реально оно может помочь и чем...
Reply
В целом как-то так:
"Если чрезвычайное положение вводится в условиях стихийных бедствий, то могут применяться также как дополнительные меры эвакуация граждан, введение особого порядка распределения продуктов питания и других жизненно необходимых предметов, карантин, изменение режима работы предприятий и организаций, мобилизация трудоспособного населения для проведения спасательных и иных работ и др."
Иначе говоря, большинство коммерческих структур (несоциальноответственных) должны сократить рабочий день или вообще распустить работников. Многие социально-ответственные компании уже это сделали - у меня у большинства клиентов сокращенный до обеда рабочий день. Тиньков (у которого ныне банк) до среды распустил всех сотрудников, кроме тех, кто отвечает за жизнеобеспечение банка...
Reply
Leave a comment