#Беларусь СДЕЛАЛА путинскую Россию #ВсемирныйБанк #ВБ #WB #DoingBusiness #рейтинг #рейтинги
Думал, что к рейтингу "Ведение бизнеса", составленный специалистами "Всемирного банка" в этом году, возвращаться больше не придётся, - и ошибся. Сегодня, совершенно случайно, узнал, что позиции в означенном рейтинге за последние годы существенно укрепились отнюдь не только у путинской России...
На неделе экспертное сообщество обсуждало новые данные рейтинга Всемирного банка Doing Business. И обсудить действительно есть что. Беларусь заняла 44 место из двух сотен стран. Причем финансовая организация добавляет Беларуси сразу 13 позиций, оценивая улучшение делового климата в стране
В общем, за "Бацьку" можно порадоваться. За белорусских трудящихся, напротив, радоваться причин нет; уж не знаю, связано ли это как-нибудь с выполнением рекомендаций "Всемирного банка" (к которым Лукашенко прислушивается весьма чутко, особенно в последнее время), - но "хозяин Беларуси" теперь, в дополнение ко всем остальным гадостям, которые пролетариат получает от его режима, ещё и озаботился увязыванием величины зарплат с "уровнем производительности труда". Если бы Беларусь была государством диктатуры пролетариата, в котором рабочие, через своё государство, могли бы распоряжаться средствами производства, - в таком увязывании не было бы ничего сильно плохого (во всяком случае, при определённых условиях такая мера могла бы быть полезной)... "загвоздка", однако, состоит в том, что Беларусь государством диктатуры пролетариата не является, средства производства (находящиеся в "государственной" собственности и не только) там контролируются, в основном, "Бацькой" и близкими к нему людьми (двое из которых недавно купили аж гостиницу "Москва", и это далеко не единственная их крупная покупка на российской территории), пресловутая эффективность работы предприятий от усилий пролетариев зависит очень незначительно (все ключевые решения принимают "управленцы"). В общем, сдельщина чрезвычайно усиливает и без того немалую зависимость белорусских рабочих от "грамотных" решений "Бацьки" и компании, - и она, эта сдельщина, применяется в Беларуси всё шире: "2 ноября, Минск /Корр. БЕЛТА/. В Беларуси увеличивается количество организаций, применяющих гибкие системы оплаты труда. Об этом сообщили корреспонденту БЕЛТА в Министерстве труда и социальной защиты. Так, если на 1 января текущего года новые системы оплаты труда, которые увязаны с эффективностью деятельности, применяли 2 тыс. 224 организации, или 83,3% от общего количества организаций, по которым проводится мониторинг (3 тыс. организаций), то на 1 октября - уже 2 тыс. 493 организации, или 95,7%. Наиболее распространенной системой оплаты труда является применение тарифной сетки, разработанной в организации, а также комиссионная система оплаты труда".
На неделе экспертное сообщество обсуждало новые данные рейтинга Всемирного банка Doing Business. И обсудить действительно есть что. Беларусь заняла 44 место из двух сотен стран. Причем финансовая организация добавляет Беларуси сразу 13 позиций, оценивая улучшение делового климата в стране
В общем, за "Бацьку" можно порадоваться. За белорусских трудящихся, напротив, радоваться причин нет; уж не знаю, связано ли это как-нибудь с выполнением рекомендаций "Всемирного банка" (к которым Лукашенко прислушивается весьма чутко, особенно в последнее время), - но "хозяин Беларуси" теперь, в дополнение ко всем остальным гадостям, которые пролетариат получает от его режима, ещё и озаботился увязыванием величины зарплат с "уровнем производительности труда". Если бы Беларусь была государством диктатуры пролетариата, в котором рабочие, через своё государство, могли бы распоряжаться средствами производства, - в таком увязывании не было бы ничего сильно плохого (во всяком случае, при определённых условиях такая мера могла бы быть полезной)... "загвоздка", однако, состоит в том, что Беларусь государством диктатуры пролетариата не является, средства производства (находящиеся в "государственной" собственности и не только) там контролируются, в основном, "Бацькой" и близкими к нему людьми (двое из которых недавно купили аж гостиницу "Москва", и это далеко не единственная их крупная покупка на российской территории), пресловутая эффективность работы предприятий от усилий пролетариев зависит очень незначительно (все ключевые решения принимают "управленцы"). В общем, сдельщина чрезвычайно усиливает и без того немалую зависимость белорусских рабочих от "грамотных" решений "Бацьки" и компании, - и она, эта сдельщина, применяется в Беларуси всё шире: "2 ноября, Минск /Корр. БЕЛТА/. В Беларуси увеличивается количество организаций, применяющих гибкие системы оплаты труда. Об этом сообщили корреспонденту БЕЛТА в Министерстве труда и социальной защиты. Так, если на 1 января текущего года новые системы оплаты труда, которые увязаны с эффективностью деятельности, применяли 2 тыс. 224 организации, или 83,3% от общего количества организаций, по которым проводится мониторинг (3 тыс. организаций), то на 1 октября - уже 2 тыс. 493 организации, или 95,7%. Наиболее распространенной системой оплаты труда является применение тарифной сетки, разработанной в организации, а также комиссионная система оплаты труда".