Тайм-менеджмент по-нашему :-)
Как то в моей практике было время, когда я создавал юридическую фирму. Чем только не занимались! И обслуживали клиентов по профилю, и работали на корпорацию, взрастившую нас, и создавали агентство недвижимости, и приручали одного мобильного оператора, чтобы он взыскивал долги через нас. Ну и разумеется, выпускали юридическую газету. Знаете, такую бесплатную, с кучей рекламы, которую каждые выходные рассовывают по почтовым ящикам?
Чем только мне не приходилось заниматься! Был и грузчиком, и почтальоном, и верстальщиков, и автором-редактором. Это помимо административной работы директором фирмы плюс руководителем юридической службы корпорации плюс арбитражным управляющим...
И вот когда сидишь часа в два ночи в типографии и ждешь, когда выдадут твой тираж, который ты своими руками загрузишь в свою служебную машину, чтобы затем перетаскать на пятый этаж к себе домой и до утра разделить газеты на экземпляры и посворачивать вчетверо, чтобы удобнее было в ящики засовывать... так вот, в такие ночи меня часто посещала мысль, что такая самоотверженная работа не может не привести к большому успеху... Привела.... Не совсем к такому, как я ожидал... Другому, но, я думаю, даже лучше... Я получил бесценный для меня опыт предпринимательства, энтузиазма при развитии своего дела...
Я тогда очень удивлялся, когда подчиненные не хотели делать то же, что и я: не спать ночами, делать кучу работы, не знать, где у работы начало, и где конец, и более того - не хотели все это делать бесплатно! Я тогда очень сильно возмущался: как, вы хотите перспектив и карьеры, и материального роста? И не работаете сейчас на меня бесплатно и самоотверженно? Фиг тогда Вам - никакой карьеры и роста! Я буду искать других работников - и умных, и инициативных, и с горящими глазами, и "ненормированно-временных", и неунывающих! И все это бесплатно! Не находил! Были неплохие ребята - но чтобы бесплатно по ночам не известно ради чего и кого - такого и не встретил!
Сейчас понимаю, почему. Основная причина - противоречие между предпринимательством и наемной работой. Предприниматель работает сам на себя, вот как моя Оксана. Уже два месяца без выходных, хотя прибыли и не видно!. Но зато есть первые постоянные клиенты, каждый день потихоньку растет средне-дневной доход, понемногу обустраивается офис (вот недавно поставили платежный терминал, а на прошлой неделе поставили плазменный телевизор в приемную, чтобы клиентам было за что глазами зацепиться). Вся эта каждодневная суета для предпринимателя объединена единой целью, которая есть и смысл, и источник энергии для него - создание и развитие СОБСТВЕННОГО БИЗНЕСА!!!
Другое дело - наемный работник. Работает как правило за деньги. Но часто у него тоже есть свои амбиции - он себя видит кем-то. Но для этого ему нужно что-то сделать, чего-то достичь, что-то реализовать, чему-то научиться, получить такой-то опыт. У него - свои цели, и самоотверженная работа на дядю по ночам, да еще и бесплатно в его планы вписывается редко. Разве что чтобы продемонстрировать свою лояльность и приверженность фирме, если он конечно видит с ней свою перспективу.
А теперь конкретно - как можно что-то планировать и чего-то достигать, если ты работаешь на самого что ни на есть предпринимательского предпринимателя, у которого срок "сегодня во второй половине дня" - очень даже конкретный. Остальные - еще хуже! Как с таким можно чего-то достичь? Его, чтобы как-то изменить, нужно еще поймать, застать в конструктивном состоянии сознания, потом найти резонанс, и только потом что-то заронить в его сознание, чтобы потом долго и медленно поливать и ждать проростанияо. Интересно? Офигенно :(
"Хочешь чего-то достичь? Сначала догони меня, потом преодолей мое сопротивление, потом пробейся сквозь все мои стереотипы (а их у меня море - я ведь и без этих твоих новомодных штучек был успешным!), затем победи меня в интеллектуальной дуэли, и только потом я может быть что-нибудь услышу из того, что ты мне говоришь!
И при этом умудрись оставаться мотивированным (деньгами, что ли?), энергичным, собранным и готовым в любой момент вступить в дискуссию на любую тему! Планируй свое время, будь организованным, исполнительным и инициативным одновременно, и т.д. И не забудь оставить дома свое настроение - оно мне тут не нужно!
И главное - после всего этого не смей делиться своими накопившимися эмоциями с женой - коммерческая тайна!"
Как в этих условиях, в соответствии с первым принципом Стивена Кови, взять ответственность за свою жизнь в свои руки, не бросив к черту эту работу? Ведь в ней и состоит вся суть моего призвания - внедрять изменения в души и компании! Просто случай попался трудный - не факт, что получу медальку, а вот что съедят заживо - очень даже вероятно :-)...
Как планировать свое время в таких условиях? Как достичь гармонии с самим собой? Как удержать чувство достижения, чувство победы? Я же завишу от "четких" рамок очччччень "организованного" человека :-)
Нафиг тогда все это?
И это?
Чем только мне не приходилось заниматься! Был и грузчиком, и почтальоном, и верстальщиков, и автором-редактором. Это помимо административной работы директором фирмы плюс руководителем юридической службы корпорации плюс арбитражным управляющим...
И вот когда сидишь часа в два ночи в типографии и ждешь, когда выдадут твой тираж, который ты своими руками загрузишь в свою служебную машину, чтобы затем перетаскать на пятый этаж к себе домой и до утра разделить газеты на экземпляры и посворачивать вчетверо, чтобы удобнее было в ящики засовывать... так вот, в такие ночи меня часто посещала мысль, что такая самоотверженная работа не может не привести к большому успеху... Привела.... Не совсем к такому, как я ожидал... Другому, но, я думаю, даже лучше... Я получил бесценный для меня опыт предпринимательства, энтузиазма при развитии своего дела...
Я тогда очень удивлялся, когда подчиненные не хотели делать то же, что и я: не спать ночами, делать кучу работы, не знать, где у работы начало, и где конец, и более того - не хотели все это делать бесплатно! Я тогда очень сильно возмущался: как, вы хотите перспектив и карьеры, и материального роста? И не работаете сейчас на меня бесплатно и самоотверженно? Фиг тогда Вам - никакой карьеры и роста! Я буду искать других работников - и умных, и инициативных, и с горящими глазами, и "ненормированно-временных", и неунывающих! И все это бесплатно! Не находил! Были неплохие ребята - но чтобы бесплатно по ночам не известно ради чего и кого - такого и не встретил!
Сейчас понимаю, почему. Основная причина - противоречие между предпринимательством и наемной работой. Предприниматель работает сам на себя, вот как моя Оксана. Уже два месяца без выходных, хотя прибыли и не видно!. Но зато есть первые постоянные клиенты, каждый день потихоньку растет средне-дневной доход, понемногу обустраивается офис (вот недавно поставили платежный терминал, а на прошлой неделе поставили плазменный телевизор в приемную, чтобы клиентам было за что глазами зацепиться). Вся эта каждодневная суета для предпринимателя объединена единой целью, которая есть и смысл, и источник энергии для него - создание и развитие СОБСТВЕННОГО БИЗНЕСА!!!
Другое дело - наемный работник. Работает как правило за деньги. Но часто у него тоже есть свои амбиции - он себя видит кем-то. Но для этого ему нужно что-то сделать, чего-то достичь, что-то реализовать, чему-то научиться, получить такой-то опыт. У него - свои цели, и самоотверженная работа на дядю по ночам, да еще и бесплатно в его планы вписывается редко. Разве что чтобы продемонстрировать свою лояльность и приверженность фирме, если он конечно видит с ней свою перспективу.
А теперь конкретно - как можно что-то планировать и чего-то достигать, если ты работаешь на самого что ни на есть предпринимательского предпринимателя, у которого срок "сегодня во второй половине дня" - очень даже конкретный. Остальные - еще хуже! Как с таким можно чего-то достичь? Его, чтобы как-то изменить, нужно еще поймать, застать в конструктивном состоянии сознания, потом найти резонанс, и только потом что-то заронить в его сознание, чтобы потом долго и медленно поливать и ждать проростанияо. Интересно? Офигенно :(
"Хочешь чего-то достичь? Сначала догони меня, потом преодолей мое сопротивление, потом пробейся сквозь все мои стереотипы (а их у меня море - я ведь и без этих твоих новомодных штучек был успешным!), затем победи меня в интеллектуальной дуэли, и только потом я может быть что-нибудь услышу из того, что ты мне говоришь!
И при этом умудрись оставаться мотивированным (деньгами, что ли?), энергичным, собранным и готовым в любой момент вступить в дискуссию на любую тему! Планируй свое время, будь организованным, исполнительным и инициативным одновременно, и т.д. И не забудь оставить дома свое настроение - оно мне тут не нужно!
И главное - после всего этого не смей делиться своими накопившимися эмоциями с женой - коммерческая тайна!"
Как в этих условиях, в соответствии с первым принципом Стивена Кови, взять ответственность за свою жизнь в свои руки, не бросив к черту эту работу? Ведь в ней и состоит вся суть моего призвания - внедрять изменения в души и компании! Просто случай попался трудный - не факт, что получу медальку, а вот что съедят заживо - очень даже вероятно :-)...
Как планировать свое время в таких условиях? Как достичь гармонии с самим собой? Как удержать чувство достижения, чувство победы? Я же завишу от "четких" рамок очччччень "организованного" человека :-)
Нафиг тогда все это?
И это?