Собеседования

[otdelkadrov]

Comments

[lu_haishenwai]

Интересно, а почему так много, аж целых 5? Мне всегда казалось, что первое (предварительный отбор) проводит hr, второе - непосредственный начальник. И по итогам этих собеседований принимается решение. Допускаю, что СБ тоже может захотеть отсобеседовать кандидата. А еще два собеседования кто проводит? И сколько времени в среднем уходит на этот процесс?
Я как-то интервью делала с японкой как раз на тему трудоустройства выпускников вузов - у них это серьезна многоступенчатая и четко выстроенная по времени (почти на год) процедура. Так то Япония...

[otdelkadrov]

как правило:
1 собеседование - менеджер по персоналу
2 - начальник отдела персонала ( это в том случае,если кандидат интересный и hr-менеджер кратко дает свое резюме
3 - с непосредственным руководителем
4 - служба безопасности ( обязательное собеседование со всеми кандидатами)
5 - с вышестоящим руководстовм ( такие собеседования касаются только ключевых вакансий)

Но во многих фирмах есть еще собеседования с психологом, и всевозможные тестирования, который лично я считаю совсем не нужными
Компания Google в последнее время стала расти и активно развиваться, она превратилась в неповоротливую и бюрократическую структуру интеллектуалов, и тут они думаю придумали, каким образом заполнить эти 12 собеседований:)

[lu_haishenwai]

Спасибо. Очень познавательно. Но, наверное, здесь речь идет все-таки о крупных компаниях; например, торговых сетях или МТС каком-нибудь. В государственных структурах так же?

[otdelkadrov]

к сожалению и госструктуры берут пример с частного бизнеса
Знакомая устраивалась в районную администрацию - прошла 3 собеседования.Вчера позвонили и пригласили еще раз прийти на собеседование.
Завтра расскажу о чем шла речь...

[spb_zaika]

Я больше трех собеседований не проходила, но это были небольшие фирмы.
12 собеседований - ничего себе! надеюсь,работа того стоит.

[4klove]

мне обычно хватает одного - после него,обычно, уже ясно, есть ли смысл идти дальше :)

[otdelkadrov]

А у меня было 4 собеседование и я уже, если честно, и не надеялась, что меня примут на работу.Как-то все было очень серьезно, строго. Сказали что у них большой конкурс на эту должность. Но через 2 недели позвонили и сказали, что ждут меня с понедельника на работе.
Прошло 7 лет...

[4klove]

я уже 18 лет на одном месте, "пережил" трех директоров, четвертый никак на пенсию не уйдет, сегодня я бы вряд ли пошел сюда устраиваться, а тут уже прикипел что называется, никак не сдвинусь :)

[otdelkadrov]

18 лет!
уйти с работы с таким стажем - это как уйти с семьи...

[otdelkadrov]

да...
отзывы после таких собеседований озвучивают сразу после выхода с кабинета

[alex1969]

Мне, возможно, скоро придётся принимать участие в коллективном собеседовании со стороны работодателя. Волнуюсь :))

[otdelkadrov]

удачи вам и вашим потенциальным кандидатам!

[alex1969]

Спасибо! Сложно, знаете ли, на старости лет осваивать такую профессию...

[otdelkadrov]

какое - на старости лет?!
Ведь мы еще ого-го!