Необычный офис: Поток ценностей в подарочной упаковке

[ottenki_serogo]

Фотокорр НедоСМИ очень торопился попасть в эту организацию, его не смутили ни воскресный день, ни отсутствие сотрудников на рабочих местах, ведь завтра всей этой красоты уже не будет. Офис начнет работу уже в весенне-летнем оформлении. Но репортаж получился совсем о другом...

Comments

[itr_care]

Мне кажется это уже конечно перебор, не с точки зрения оформления офисного пространства а с точки зрения организации работы (подписанные канцелярские принадлежности, какие-то мероприятия не понятные...) - жуть.

[drug_off]

И на всё это тратится куча времени...

[rodrigeez]

Совершенно верно! 10% рабочего времени каждого сотрудника. Не уверен, что это себя оправдывает.

[kukukas]

в маленькой конторе это неэффективно - затраты на поддержание системы превышают эффект от ее использования.
В больших - эффективно. Я живу в Израиле, тут подобным занимаются, из тех контор, в которых я был, процессорная фабрика Интел и Армия Обороны Израиля. В меньших конторах не видел.

Думаю, у директора гигантомания;)

[karrkusha]

я б наверно и дня не продержалась, это ж надо так все структурировать. А главное, на это надо такую прорву времени потратить, что на основную работу уже не останется. Всю дорогу думать, куда ручку воткнуть,бррр.

[bertruce]

Я даже забыла, что они там еще и работать должны. Кажется, кроме как раскладывать вещи по своим местам, им там нечем заняться.

[karrkusha]

Вот именно) толи дело привычный творческий беспорядок, когда бумажные пирамидки со стола падают и ручки со стола пропадают)

[sheao]

Кашмар! Кузница Шелдонов Куперов.

[zip_cn25]

:))))) точно

[unkeds]

как вы можете такое говорить!!!)))) шелдон купер он один такой))))))) таким нужно родиться))

[andreev_yuri]

+100500 :)

[novikov]

очень похоже на эксцентричную психопатию. не только работать бы не стал в такой компании, но даже и сотрудничать бы поостерёгся.

[ext_379616]

Нет, это похоже на cиндромом Аспергера, аутистическая психопатия: индивидуумы с синдромом Аспергера любят порядок. Некоторые исследователи упоминают принуждение жёстким повседневным ритуалам (себя или других) как один из критериев для диагностирования этого состояния.

!!!

[novikov]

Самый точный диагноз.

[zip_cn25]

ну вот это уже и тема для дискуссий, а не просто "крутой офис" :)

я бы с ума сошел, хотя и люблю порядок. им надо составить психологический портрет сотрудника по схеме, и так и набирать новых)

[ottenki_serogo]

Пасиб, я стараюсь находить необычное, предложений от "крутых офисов" много.

[brodie_jean]

А скажите, Вам не удалось побывать на их товарном складе? Очень интересно было бы посмотреть, как там все устроено.