А вы следите за подчиненными??
Раньше, года три назад, я не гнушался контролем за использованием сотрудниками рабочего времени. Обратите внимание, не контролем за выполнением работы, а за использованием рабочего времени. Закрывал доступ к разным сайтам, отслеживал ненормированное использование интернет-трафика. Даже хотел такие приборчики поставить,- когда люди приходят на работу и открывают двери с помощью отпечатков пальцев. Эти приборчики еще время рабочее считают.
))))))))))) АААА ужассс. Стыдобища))
Сейчас я готов лохам-конкурентам такие приборчики за свои деньги покупать и дарить.
Нет ничего хуже, чем если директор установил какую-нить хрень следить за сотрудниками. Вместо того что бы научить, замотивировать, регламентировать и загрузить работой людей. А проверять их работу нужно по РЕЗУЛЬТАТУ БЛЕАТЬ!
А все эти приборчики расслабляют руководителей и дают им мнимую уверенность, что все типа хорошо, все типа пашут.
))))))))))) АААА ужассс. Стыдобища))
Сейчас я готов лохам-конкурентам такие приборчики за свои деньги покупать и дарить.
Нет ничего хуже, чем если директор установил какую-нить хрень следить за сотрудниками. Вместо того что бы научить, замотивировать, регламентировать и загрузить работой людей. А проверять их работу нужно по РЕЗУЛЬТАТУ БЛЕАТЬ!
А все эти приборчики расслабляют руководителей и дают им мнимую уверенность, что все типа хорошо, все типа пашут.