Откуда берутся bullshit jobs
Розов рассуждает о том что в материальном производстве заняты только 10% людей и поэтому мы вполне уже можем перейти к коммунизму, эти 10% легко всех прокормят и обеспечат всем необходимым, а остальные 90% могут идти отдыхать ибо все равно занимаются бессмысленной и никому не нужной работой.
Вот смотрите: у меня мелкий автосервис, один-единственный подьемник, порядка $250 000 годовой оборот (сумма всех выписанных чеков). Я делаю меньше чем 500 заказов за год. Т.е. это совсем крошечное предприятие. Я в принципе мог бы легко делать вдвое больший обьем работ, а пожалуй даже и втрое больший обьем работ если бы все функции кроме собственно диагностики и ремонта автомобилей взял бы на себя кто-то другой. Пусть кто-то другой отвечает на телефон и записывает клиентов, рассчитывает им оценочную стоимость работ, заказывает и привозит вовремя все необходимые детали, встречает и провожает клиентов, выписывает им счета и составляет бухгалтерские отчеты, производит уборку помещения и территории, закупает оборудование и инструмент для работы, изыскивает источники финансирования и планирует расширение бизнеса (мне остро нужно большее помещение, чтобы хотя бы три подьемника было!), занимается маркетингом и рекламой (я вот в частности хочу снять на видео многие процессы работ, чисто чтобы похвастаться насколько у меня все качественно и четко делается и тем привлечь более платежеспособных клиентов), поддержанием вебсайта и соцсетей, поиском, наймом, обучением и идеологической обработкой персонала... Вот скажите, где мне найти такого человека который все это мог бы делать сразу, сам, один, пока я буду не отвлекаясь крутить свои любимые гайки?
Фиг там, таких нет. Тут нужны отдельно, по списку, смотрите: секретарь-диспетчер, оценщик, кладовщик/parts technician, курьер, приемщик, бухгалтер (которые еще делаятся на bookkeeper and accountant!), финансовый менеджер, рекламист-маркетолог, видеооператор-монтажер, вебдизайнер-сисадмин и менеджер по персоналу. Дюжина разных буллшитджобщиков сразу! Ой бля, еще забыл уборщика и - главное - директора же этого всего цирка, того кто их всех будет погонять! Ибо не забывайте условие: не отвлекать меня от кручения гаек ни в коем случае!
Ну, если я сильно поищу, я найду таланты способные совмещать часть из этих задач: маркетолог-рекламщик-видеооператор-вебдизайнер-сисадмин на частичном окладе или на контракте (уже не очень реалистично звучит, особенно в наших ебенях далеких от айти-кластеров, но давайте потянем сову на глобус, авось не порвется). Секретарь-диспетчер-оценщик-приемщик-кладовщик (тут точно нужен автомеханик с большим опытом и глубоким знанием технической стороны работы, но при этом способный работать и с людями тоже - прям как я). Директор-финансист-юрист-бухгалтер-учетчик-погонщик персонала (эта падла точно захочет дохуя зарплату получать и будет считать себя самым главным и важным да еще и всегда держать свою волосатую лапу на моих деньгах). Ну и курьер-уборщик (этот наоборот самый дешевый, но тоже надо чтобы, например, умел водить машину не разбив ее зимой и не терять ничего при уборке и доставке). Все равно четыре булшитджобщика на одного занятого в производстве меня. И это мы еще хотим настоящие таланты, способные и совмещать разные задачи и делать их все качественно и ответственно.
Имейте в виду что в данном примере имеет место быть относительно несложное предприятие: автосервис всего лишь!
Теперь понятно откуда берутся буллшит джобс? :-)
Вот смотрите: у меня мелкий автосервис, один-единственный подьемник, порядка $250 000 годовой оборот (сумма всех выписанных чеков). Я делаю меньше чем 500 заказов за год. Т.е. это совсем крошечное предприятие. Я в принципе мог бы легко делать вдвое больший обьем работ, а пожалуй даже и втрое больший обьем работ если бы все функции кроме собственно диагностики и ремонта автомобилей взял бы на себя кто-то другой. Пусть кто-то другой отвечает на телефон и записывает клиентов, рассчитывает им оценочную стоимость работ, заказывает и привозит вовремя все необходимые детали, встречает и провожает клиентов, выписывает им счета и составляет бухгалтерские отчеты, производит уборку помещения и территории, закупает оборудование и инструмент для работы, изыскивает источники финансирования и планирует расширение бизнеса (мне остро нужно большее помещение, чтобы хотя бы три подьемника было!), занимается маркетингом и рекламой (я вот в частности хочу снять на видео многие процессы работ, чисто чтобы похвастаться насколько у меня все качественно и четко делается и тем привлечь более платежеспособных клиентов), поддержанием вебсайта и соцсетей, поиском, наймом, обучением и идеологической обработкой персонала... Вот скажите, где мне найти такого человека который все это мог бы делать сразу, сам, один, пока я буду не отвлекаясь крутить свои любимые гайки?
Фиг там, таких нет. Тут нужны отдельно, по списку, смотрите: секретарь-диспетчер, оценщик, кладовщик/parts technician, курьер, приемщик, бухгалтер (которые еще делаятся на bookkeeper and accountant!), финансовый менеджер, рекламист-маркетолог, видеооператор-монтажер, вебдизайнер-сисадмин и менеджер по персоналу. Дюжина разных буллшитджобщиков сразу! Ой бля, еще забыл уборщика и - главное - директора же этого всего цирка, того кто их всех будет погонять! Ибо не забывайте условие: не отвлекать меня от кручения гаек ни в коем случае!
Ну, если я сильно поищу, я найду таланты способные совмещать часть из этих задач: маркетолог-рекламщик-видеооператор-вебдизайнер-сисадмин на частичном окладе или на контракте (уже не очень реалистично звучит, особенно в наших ебенях далеких от айти-кластеров, но давайте потянем сову на глобус, авось не порвется). Секретарь-диспетчер-оценщик-приемщик-кладовщик (тут точно нужен автомеханик с большим опытом и глубоким знанием технической стороны работы, но при этом способный работать и с людями тоже - прям как я). Директор-финансист-юрист-бухгалтер-учетчик-погонщик персонала (эта падла точно захочет дохуя зарплату получать и будет считать себя самым главным и важным да еще и всегда держать свою волосатую лапу на моих деньгах). Ну и курьер-уборщик (этот наоборот самый дешевый, но тоже надо чтобы, например, умел водить машину не разбив ее зимой и не терять ничего при уборке и доставке). Все равно четыре булшитджобщика на одного занятого в производстве меня. И это мы еще хотим настоящие таланты, способные и совмещать разные задачи и делать их все качественно и ответственно.
Имейте в виду что в данном примере имеет место быть относительно несложное предприятие: автосервис всего лишь!
Теперь понятно откуда берутся буллшит джобс? :-)