Апология труда. Работать, работать и ещё раз трудиться
Пока были майские праздники, главной темой был не Бен Ладен совсем даже, а труд. А у меня по этому поводу вышла статья в РЖ. Если верить юзеру farma_sohn , публиковать такие тексты - диагноз, а публиковать себя у себя же в блоге - ещё какой диагноз, что меня очень радует, потому что чем больше диагностов в нашей стране и за её пределами, тем веселей
( Read more... )
Comments 13
На самом деле я бы добавил, что существует большой дефицит осмысленности труда - поскольку его результаты неочевидны, а в связи с известными экономическими обстоятельствами значительная часть населения развитых стран (и российских мегаполисов) занимается перекладыванием бумажек и перепродажей воздуха, что подспудно ощущается, так что смысловая разница между отдыхом и работой минимальна - и составляет как раз величину заработной платы.
Приятно, кстати, познакомиться - я тот чувак в очочках, что на сходке Кирилла вчера сидел справа от Вас и пил чай. :)
Reply
да, осмысление труда - один из корней проблемы, но это решение слишком многосоставно. Что значило бы осмыслить труд? проговорить его? это гигантская работа до перемифологизации. Поэтому имхо проще начинать с практики.
о, какая интересная развиртуализация) на сходке))
Reply
Дошла до мысли о том, что "основных заинтересованных в новом понимании труда агентов нужно искать в других социальных группах. Как ни странно, сегодня это бывшие сотрудники корпораций, уходящие в «свободное предпринимательство», малый бизнес, университетская среда в провинциальных городах, молодые специалисты, которые так или иначе обеспечены и устроены, но недовольны существующей системой трудовых отношений" и задумалась. По моим ощущениям и опыту - если существует достаточно большой "заповедник" (например, провинциальный университетский городок ;)), то он оказывается совершенно изолирован от окружающего мира, даже от соседних районов одного города. Возможно, это и позволяет ему существовать.
Reply
не совсем поняла про тебя и традиционное отношение к труду. не пояснишь?
Reply
Reply
Reply
про мотивацию можно отдельно, конечно писать, тема почти непочатая. Но это уже лучше базируясь на исследованиях.
Reply
Единственный путь "примирения" эксплуататоров и эксплуатируемых - т.н. "народный капитализм", когда наёмный работник участвует в разделении прибыли предприятия (и часто наделяется его акциями).
В РФ только покойный Св. Фёдоров его пропагандировал, да полуудачно - т.н. "московская приватизация" им. Гавриила Попова.
Reply
Кстати, а что-то о народном капитализме написанное отцами-основателями есть?
Reply
по поводу того, что общество считает проявлением маргинальности, если человек не придерживается строгого рабочего графика, совмещает работу и отдых и тп: тут имеет значение, так скажем, возраст человека и его социальный статус. если студент, например, только что выпустился из вуза, ему нужно снимать квартиру, прокормить себя и хотя бы изредка обновлять одежду, тут очень сложно будет вести свободный образ жизни. на некоторых этапах мне кажется неизбежной работа из серии "с девяти до шести". а вот когда какой-то капитал уже накоплен, тогда есть смысл позволить себе творческую свободу.
Reply
Вот, например, совершенно прекрасная картина жизни при совершенно другом подходе: http://rusrep.ru/article/2011/04/25/drum
Мне кажется, необходимость обеспечения быта возникает либо когда у человека много детей, либо когда ему нужно содержать родителей. И то, посещение офиса и прочие ограничения - лишь часть мифологемы о "продуктивном труде", она постепенно перестаёт быть связанной с финансовой обеспеченностью.
Reply
Leave a comment