Делегирование полномочий является самым эффективным средством рационального использования времени руководителя, так как благодаря этому высвобождается время для решения стратегических вопросов. Можно сказать, что перераспределение задач между своими подчиненными - это тонкий инструмент управления, так как делегирование может и навредить
(
Read more... )
Comments 1
Reply
Leave a comment