Самые лучшие сотрудники по минимальной цене

Nov 27, 2017 11:12

Любая компания хочет иметь самых лучших сотрудников по минимальной цене, и это желание вполне очевидно. Нанять на работу сотрудника, которого недавно сократили, - очевидный плюс (разумеется если его не сократили по профессиональной непригодности). Во-первых, он хочет найти работу как можно скорее, во-вторых, ему точно можно предложить меньше, чем ( Read more... )

работа, мысли вслух

Leave a comment

Comments 4

(The comment has been removed)

pr_woland April 3 2018, 00:05:39 UTC
Минимум на новой работе - максимум на старой :-)

Reply


coltsovmixail March 28 2018, 19:45:56 UTC
Вы уж как-то хорошо думаете о наших работодателях. Они (работадатели) не высчитывают каких-то процентов от прошлой зарплаты,так как считают что кандидат и так приувеличил свою прошлую зарплату. Как правило предлагают ту зарплату которая сложилась в фирме.Исключение: спецы которые нужны. В этом случае торговля идет от желания претендта и возможности хозяина сбить эти желания по максимуму.

Reply

pr_woland April 3 2018, 00:06:27 UTC
Я имел в виду американский рынок. А здесь з/п на предыдущем месте работы элементарно проверяется. Приписать достаточно сложно.

Reply


cmpax_u_pagocmb September 20 2019, 19:48:25 UTC
Вы сейчас говорите о вакансиях продавцов и кассиров, не так ли?

Reply


Leave a comment

Up