всё больше слышны мудовые рыдания на тему "молодёжь ничего не хочет"
Попалась на глаза очередная статья этой же тематики, решил высказаться.
Для понимания, почему молодёжь "ничего не хочет", надо абстрагироваться от эмоций и посмотреть в голые цифры. Берём любой калькулятор накопленной инфляции, например этот, и вбиваем туда январь 2008 года и декабрь 2021, за точку отсчёта берём 100 тысяч рублей - зарплата, которая считалась более-менее хорошей в 2008 году. На неё объективно много чо можно было купить, за её достижение в 2008 году молодёжь реально рубилась, я сам рубился, в этом блоге даже записи с тех лет остались. Получаем такие цифры: 100 тысяч рублей в ценах января 2008 года - это 267838.93 в ценах декабря 2021. Вспоминаем, что это расчёт из официальной инфляции, которая систематически занижается, домножаем эту цифру на сколько считаем нужным (кто-то на 1.5, кто-то на 2, кто-то на 3, насколько уж вы официальной статистике не верите).
Дальше вспоминаем, что сегодня даже 50 молодёжи считается платить много, а ведь 50 - это меньше 20тр/мес в ценах января 2008 года просто с поправкой на официальную накопленную инфляцию по этому калькулятору. С поправкой на реальную там выйдет тысяч 10-15. Вы всё ещё удивляетесь, что они "ничего не хотят"? Да и я бы не хотел за такие деньги. Кому оно нахер надо-то, собственно говоря, за такие копейки чёрте чем заниматься. За такие копейки имеет смысл работать разве что в стиле "отсидел 8, отработал 1, через год свалил на повышение", что они, судя по опросам рекрутеров, и делают. И правильно делают.
Более того, такая же срань не только молодёжи касается. В ИТ/екоме, где у меня основное место работы, даже не смотря на взлёт последних 2 лет сегодня для битриксоида потолок находится в районе 300 тысяч, даже если опыт, как у меня, 10+ лет. То есть, если вы в 2009 году пошли в еком и дальше исправно фигачили что-нибудь на Битриксе в течение 13 лет, с овертаймами и прочей хернёй, то в 2022 году вы можете уверенно рассчитывать где-то тысяч на 250-300. Или на 100 тысяч в ценах января 2008 года с поправкой на официальную инфляцию. То есть, весь ваш заработанный опыт ушёл в доход казино, доход не вырос, хотите действительно увеличить доход - будьте добры левачить, изобретать что-то с биржей, брать всякие серо-чёрные заказы и т.д. Есть ещё вариант пойти на повышение, но там во-первых резко ликвидность падает, ибо руководителей традиционно как говна за баней, работать никто не хочет (как следствие, высокая зависимость от конкретного работодателя, что плохо сочетается с любыми долгосрочными обязательствами типа ипотек, детей, инвестпланов), во-вторых - копеечные фиксированные части, остальное в бонусе/премии, которую можно и не получить в силу тех или иных причин, учитывая общую турбулентность.
В остальных отраслях картина +/- похожая, с поправкой на абсолютные суммы. Общий вывод - если вы с 2009 года просто по-честному работали и ничего больше не делали, поздравляю, вы в дураках, вас обворовали. Именно обворовали, потому что работать с тех пор вы стали лучше, опыта добавилось, а деньги ваши кто-то спиздил. Кто конкретно - да какая вам разница, важно, что их нет, это объективный факт. Думаете, чисто российская специфика? Чёрта с два, та же самая срань в США/Европе/Австралии.
Я это к чему? "Ничего не хотят" - это не молодёжный феномен. Это у всех так. Не хотят и правильно делают, не надо играть с пидорасами по правилам пидорасов. И дальше будет хуже, потому что те, кто спиздил, бабки взад не вернут, а чудес не бывает - за голые сказки нормальные люди не работают. Так что деградация продолжится. Не хотите так жить - ищите возможности для выхода на пенсию, как и я. Ибо чинить эту херню никто не собирается, а если её не починить, то смысла работать на условиях наёмного труда с каждым годом будет всё меньше и меньше, особенно начальником.
Такие дела.
Для понимания, почему молодёжь "ничего не хочет", надо абстрагироваться от эмоций и посмотреть в голые цифры. Берём любой калькулятор накопленной инфляции, например этот, и вбиваем туда январь 2008 года и декабрь 2021, за точку отсчёта берём 100 тысяч рублей - зарплата, которая считалась более-менее хорошей в 2008 году. На неё объективно много чо можно было купить, за её достижение в 2008 году молодёжь реально рубилась, я сам рубился, в этом блоге даже записи с тех лет остались. Получаем такие цифры: 100 тысяч рублей в ценах января 2008 года - это 267838.93 в ценах декабря 2021. Вспоминаем, что это расчёт из официальной инфляции, которая систематически занижается, домножаем эту цифру на сколько считаем нужным (кто-то на 1.5, кто-то на 2, кто-то на 3, насколько уж вы официальной статистике не верите).
Дальше вспоминаем, что сегодня даже 50 молодёжи считается платить много, а ведь 50 - это меньше 20тр/мес в ценах января 2008 года просто с поправкой на официальную накопленную инфляцию по этому калькулятору. С поправкой на реальную там выйдет тысяч 10-15. Вы всё ещё удивляетесь, что они "ничего не хотят"? Да и я бы не хотел за такие деньги. Кому оно нахер надо-то, собственно говоря, за такие копейки чёрте чем заниматься. За такие копейки имеет смысл работать разве что в стиле "отсидел 8, отработал 1, через год свалил на повышение", что они, судя по опросам рекрутеров, и делают. И правильно делают.
Более того, такая же срань не только молодёжи касается. В ИТ/екоме, где у меня основное место работы, даже не смотря на взлёт последних 2 лет сегодня для битриксоида потолок находится в районе 300 тысяч, даже если опыт, как у меня, 10+ лет. То есть, если вы в 2009 году пошли в еком и дальше исправно фигачили что-нибудь на Битриксе в течение 13 лет, с овертаймами и прочей хернёй, то в 2022 году вы можете уверенно рассчитывать где-то тысяч на 250-300. Или на 100 тысяч в ценах января 2008 года с поправкой на официальную инфляцию. То есть, весь ваш заработанный опыт ушёл в доход казино, доход не вырос, хотите действительно увеличить доход - будьте добры левачить, изобретать что-то с биржей, брать всякие серо-чёрные заказы и т.д. Есть ещё вариант пойти на повышение, но там во-первых резко ликвидность падает, ибо руководителей традиционно как говна за баней, работать никто не хочет (как следствие, высокая зависимость от конкретного работодателя, что плохо сочетается с любыми долгосрочными обязательствами типа ипотек, детей, инвестпланов), во-вторых - копеечные фиксированные части, остальное в бонусе/премии, которую можно и не получить в силу тех или иных причин, учитывая общую турбулентность.
В остальных отраслях картина +/- похожая, с поправкой на абсолютные суммы. Общий вывод - если вы с 2009 года просто по-честному работали и ничего больше не делали, поздравляю, вы в дураках, вас обворовали. Именно обворовали, потому что работать с тех пор вы стали лучше, опыта добавилось, а деньги ваши кто-то спиздил. Кто конкретно - да какая вам разница, важно, что их нет, это объективный факт. Думаете, чисто российская специфика? Чёрта с два, та же самая срань в США/Европе/Австралии.
Я это к чему? "Ничего не хотят" - это не молодёжный феномен. Это у всех так. Не хотят и правильно делают, не надо играть с пидорасами по правилам пидорасов. И дальше будет хуже, потому что те, кто спиздил, бабки взад не вернут, а чудес не бывает - за голые сказки нормальные люди не работают. Так что деградация продолжится. Не хотите так жить - ищите возможности для выхода на пенсию, как и я. Ибо чинить эту херню никто не собирается, а если её не починить, то смысла работать на условиях наёмного труда с каждым годом будет всё меньше и меньше, особенно начальником.
Такие дела.