Ну, по хорошему, это работа для студента или выпускника. Тогда и заработная плата оправдана. С возможностью карьерного роста если сочетать и отношения нормального, я бы после института пошёл бы, не будь у меня к тому времени стажа в 7 лет.
Мне указанная з/п не кажется подходящей даже для выпускников, т.к. обе вакансии предполагают и наличие высшего образования, и дополнительные требования (будь то знание экономических показателей для переводчика, владение языком для секретаря или экономиста, или гардероб), и совмещение должностей.
Добавлю, что компания, разместившая первое объявление, - это сеть быстрого питания. Они еще кассиров, продавцов, мойщиц посуды и т.д. ищут. З/п предлагают от 12.000., и я опять же не понимаю, почему человеку с в/о платят как кассиру или продавцу.
Ну и до кучи: должна ли булочная, которая открылась недавно, продавать хлеб за полцены? Т.е. недоплата специалистам просто из-за того, что они начинающие, при том, что загружать собираются "по-взрослому", вопрос весьма спорный.
К сожалению, опыт работы с выпускниками, даже теми, кто вроде как уже с опытом работы, показывает, что ты ещё полгода будешь его учить в принтер бумагу заправлять, а потом плюнешь и уволишь, как совсем человека бесполезного.
Нет, есть вариант, что тебе попадётся человек работящий и умелый. Но он столь маловероятен....
А уволить человека с 18 тысяч и со ста - это две большие разницы в расходах у компании.
Как правило реальный заработок выше озвученного. Есть премии, есть всякие другие няшки. Например ДМС.
Выпускник ИМХО, должен ценить возможность набраться опыта, тем более, если есть возможности роста.
Я начинал с 11 тысяч после института. Не смотря на, как уже озвучил, 7ми летний опыт и то, что у меня за плечами были и заработки в 50 тысяч и даже собственная фирма с доходом много большим. Но я понимал, что того опыта, который я получу на этой работе - я не получу ни где и он обязательно окупится уже через несколько лет. Так и вышло. Тем, кто хочет всё и сразу...ну как правило и работает он фигово. По моему опыту.
Я после института тоже начинала с 11.000, но при этом ни совмещения от меня не требовали, ни других непонятных требований не предъявляли. Для безопасного расставания был предусмотрен испытательный срок в 3 месяца.
При этом были работодатели, которые предлагали 6.000. Были те, что с конечного заказчика брали по европейскому тарифу, а специалистами выдавали 300 рублей (хотя даже по нашим меркам выполненная работа стола 1.500 х 4).
Т.е. по-моему есть какая-то грань между справедливой оценкой работы начинающего специалиста и обесцениванием, пользуясь тем, что человеку нужен опыт.
Есть стартовые вакансии за 15.000, но там требования а ля "работа с интернет банком, первичной документацией" (это для экономиста) или "просто сиди-переводи несколько страничек в день" (для переводчика). А обсуждаемые работодатели за те же самые деньги предлагают гораздо более широкий круг обязанностей.
так ведь найдут же они такую что согласится выполнять этот круг обязанностей за эти деньги.. Но думаю не надолго)) все таки зп секретари и зп переводчика весомо отличаются..
Comments 7
Reply
Добавлю, что компания, разместившая первое объявление, - это сеть быстрого питания. Они еще кассиров, продавцов, мойщиц посуды и т.д. ищут. З/п предлагают от 12.000., и я опять же не понимаю, почему человеку с в/о платят как кассиру или продавцу.
Ну и до кучи: должна ли булочная, которая открылась недавно, продавать хлеб за полцены? Т.е. недоплата специалистам просто из-за того, что они начинающие, при том, что загружать собираются "по-взрослому", вопрос весьма спорный.
Reply
Нет, есть вариант, что тебе попадётся человек работящий и умелый. Но он столь маловероятен....
А уволить человека с 18 тысяч и со ста - это две большие разницы в расходах у компании.
Как правило реальный заработок выше озвученного. Есть премии, есть всякие другие няшки. Например ДМС.
Выпускник ИМХО, должен ценить возможность набраться опыта, тем более, если есть возможности роста.
Я начинал с 11 тысяч после института. Не смотря на, как уже озвучил, 7ми летний опыт и то, что у меня за плечами были и заработки в 50 тысяч и даже собственная фирма с доходом много большим. Но я понимал, что того опыта, который я получу на этой работе - я не получу ни где и он обязательно окупится уже через несколько лет. Так и вышло. Тем, кто хочет всё и сразу...ну как правило и работает он фигово. По моему опыту.
Reply
При этом были работодатели, которые предлагали 6.000. Были те, что с конечного заказчика брали по европейскому тарифу, а специалистами выдавали 300 рублей (хотя даже по нашим меркам выполненная работа стола 1.500 х 4).
Т.е. по-моему есть какая-то грань между справедливой оценкой работы начинающего специалиста и обесцениванием, пользуясь тем, что человеку нужен опыт.
Есть стартовые вакансии за 15.000, но там требования а ля "работа с интернет банком, первичной документацией" (это для экономиста) или "просто сиди-переводи несколько страничек в день" (для переводчика). А обсуждаемые работодатели за те же самые деньги предлагают гораздо более широкий круг обязанностей.
Reply
Но думаю не надолго)) все таки зп секретари и зп переводчика весомо отличаются..
Reply
Leave a comment