Про маленький «хохлостан» в российской глуши.

[radmirkilmatov]

Когда два месяца назад меня увольняли, я честно предупредил директора, что он стреляет себе в ногу. Он сказал, что это не проблема.

Там я отработал три месяца. Было сложно и тяжело: два часа от дома, съемная квартира, практически вахта в середине моего 6-го «десятка». Прошло два месяца, и компания оказалась парализована. Я немного рад своим

Comments

[nosferrato]

В 60+ надо иметь не простреленую жопу, а думаюшую голову, чего тс лишен с рождения. Жопой родили, ей же и думает. Просто пидарас какой то

[smenavech]

Вы всерьез полагаете, что ругань и поношения можно использовать в качестве аргументации?

[radmirkilmatov]

Это респондент из Канзаса, США.

Что Вы от него требуете - там ДЕРЕВНЯ !!

[smenavech]

Возможно они там и правда именно так друг с другом и общаются, чувствуется в ругани тренировка и рутина :)

[elotar]

Интересно будет если окажется, что товарищи все правильно сделали, так как в следующем году собственность у них все равно бы отжали, а так хотя бы не жалко.

[radmirkilmatov]

дай-то Б-г...

100 человек без работы

в середине зимы

за 150 км от краевого центра -

это плохо...

[oren_bella]

Вы интересно пишете о бизнесе, сравниваете с зарубежными традициями. Люблю вас читать. Может, когда нибудь вы суммируете весь опыт и напишете книгу. Я бы с удовольствием прочла

[schernov]

Я вас понимаю, масштаб был меньше, но когда ушёл от них в пустоту... Я никогда так раньше не был свободен и счастлив! )

[bjornd]

>Вообще, когда Компания оказывается зависима от одного лица, неважно какого - это громадный минус этому лицу. Как менеджер, ты не имеешь права «подсаживать» на себя работодателя, словно дилер - наркомана. С точки зрения профессиональной этики ты должен выстроить систему управления, не завязанную на одном человеке, подготовить себе смену...

Но-но-но, тут до дискредитации получается буквально один шаг.

[radmirkilmatov]

"Эй, мусорок, не шей мне срок..."

Эта норма из британского корпоративного права. Раздел 3 - Directiors duties ("обязанности директоров")... Но - поздравляю с ходом Ваших мыслей. Это действительно так. Хотя и есть десятки Решений Судов, оправдывающих исключения из этой "нормы".

[general_dreamer]

Ваше мнение подтверждает известная история про Форда. В один прекрасный день он собрал всех начальников отделений и отправил их в отпускное путешествие на пару месяцев. Когда они вернулись, была проанализирована работа отделений. Тех начальников, без которых вся деятельность развалилась, уволили. Остальных повысили.