(Untitled)

Jul 14, 2010 10:28

У нас на работе сдохли кондиционеры. Говорят, что есть закон, который гласит - если в офисе больше ...-цати градусов, то работать можно не в полную силу. Надо изучить, а то работать в полную силу так и так не получается из-за расплавленности мозга.

Leave a comment

Comments 7

akumajona July 14 2010, 08:00:09 UTC
закон много чего говорит, а у работодателя свои законы.
на новой работе кондиционеры хоть как-то работают и на крайняк окна можно открыть, а на старой работе совсем мозги плавились- кондиционер один общий на 10-ти этажный дом и чаще всего он просто не работал %)))

Reply


jrnlist July 14 2010, 09:49:42 UTC
С законом хрень. Пока ты будешь доказывать, что условия не подходят для работы, собирать справки и ждать комиссии, которая это дело подтвердит...

В общем, пиши сразу: "Условия труда затруднены высокими сугробами, мешающими попасть на рабочее место".

Reply


reality85 July 14 2010, 10:48:24 UTC
uuuzhas!!
a u nas horosho, prohladnenko..

Reply


varantsik July 14 2010, 11:45:00 UTC
А у меня на работе кондеев отродясь не було :)
Так что будем париццо :)

Reply


enirambus July 14 2010, 19:11:00 UTC
рассчитываешь на понимание со стороны работодателя? )))

вроде 30,5 гр. было ограничение, может, в устаревшем уже. уточнять лень.
примерный сценарий: ты стучишь, - приходит проверка по охране труда (через пару дней). делает замеры. даёт указание работодателю в 2-х недельный срок принять меры для исправления ситуации и отчитаться. перепроверять придут вряд ли (полгода назад у них машины не было, а в троллейбусах им лень). если работодатель не отреагировал - могут быть штрафные санкции (на сегодняшний день вовсе не обязательные).
проще и быстрее просто сказать начальству, типа давайте чините скорее, сукины дети

Reply

tshibahime July 15 2010, 06:35:55 UTC
у нас проблема заключается в том, что работадатель не виноват что кондишен не рабоает, он просто тупо сломался от нагрузки, а владелец здания его медлено чинит :(

Reply

enirambus July 15 2010, 13:00:53 UTC
о! ты говоришь, как работодатель (или его адвокат))))
на практике это решаемо, если обострять (только надо ли?)

Reply


Leave a comment

Up