Есть на "Эхе" программа "ФирмА", в которой рассказывается о глобальных брендах. Настал черёд и моей любимой Nestle, речь о которой пойдёт сегодня в 15:11. Отчего бы и не помочь любимым ведущим в раскрытии темы, попросту направив на страничку программы комментарий?
Нелишним было бы упомянуть об "особом" понимании корпоративного кодекса Nestle топ-менеджерами (в т.ч. экспатами) на террритории РФ.
Здесь вполне допустимы такие мелочи, как:
Декларируемые "ценности" о приоритете в служебном росте действующего работника перед пришедшим "с улицы" с улыбкой высмеиваются самим начальником отдела кадров;
Отсутствие профсоюзов и воспрепятствование их созданию;
Физические расправы над "умниками" (см. нападение на адвоката Александра Осокина) и устные угрозы; после увольнения было организовано нападение и на меня, следствие странным образом приостановлено, т.к. следователя "не пустили на территорию";
Семейственность не только не пресекается, но и всячески стимулируется сверху: в Тучковском филиале (конфеты "Комильфо", "Рузанна" и т.п.) заведовала складом Валентина Колиенко, а 29-летняя сестра её супруга Любовь Колиенко руководила (!) отделом закупок, было там и несколько менее громких династий, но все они по странному совпадению не были рабочими;
Дискриминация по национальному признаку (многократно при мне работники среднего звена местного филиала называли азиатов "черножопыми");
Незаконные увольнения на основании подтасованных дисциплинарных нарушений (мне в течение дня начкадров Максим Логвин "предъявил" сразу три: сон на рабочем месте, самовольное оставление территории и отсутствие на рабочем месте, уволив в тот же день и героически проиграв суд 70 дней спустя). Никакого фиксирующего нарушение Акта Логвин на суде предъявить так и не смог, ибо их попросту не соизволили оформить;
Воспрепятствование правосудию: ни один из действующих работников, вызванных мной по повестке в суд в качестве свидетеля, так и не явился на судебное заседание, т.к. с каждым была проведена "работа";
Тот же мсье Логвин от имени Nestle предлагал мне "договориться" за 3,000,000 рублей, но ни гроша с тех пор на мой счёт так и не поступило;
Грубейшие факты дискриминации на местах не только прикрываются головным руководством, но и поощряются: на отмазывание подвигов дружного тандема из начкадров Максима Логвина и директора Олега Старовойтова были брошены лучшие силы юридического департамента "Нестле Россия". У господ даже хватило наглости подать после проигрыша апелляцию в Мособлсуд, впрочем, тоже с треском проигранную.
Да, и ещё один немаловажный штрих к портрету Nestle российского разлива:
После восстановления по решению суда я потребовал у начальника отдела кадров Логвина завести новую трудовую книжку, в которой должны отсутствовать две последние записи (увольнение по дисциплинарной статье и запись о восстановлении на работе по решению суда).
Два последующих месяца вопрос висел в воздухе и старательно замыливался, Логвин всячески избегал контактов, а при попытке поднять больной вопрос грозился вызвать охрану. После увольнения мне и вовсе не соизволили возвратить трудовую книжку, вследствие чего я до сих пор испытываю затруднения с трудоустройством.
Надеюсь, изложенные поработавшим в этой фирмЕ неанонимом факты несколько уравновесят светлый образ всеми любимой конторы.