(Untitled)

Mar 28, 2017 14:58

Ещё раз сформурмировал то, что пытался объяснить про женские зарплаты. Но короче.
Женщина в нашей стране меньше получает. Но это не значит, что её работодатель меньше платит.

Leave a comment

Comments 58

hedin March 28 2017, 12:59:51 UTC
Вот это да.
Вот это ты очень точно сформулировал.

При том это даже когда все ведут себя корректно.
А бывает не очень.
К брату в одну из контор устроилась секретарша, через неделю принесла справку что беременна и сказала что делать ничего не будет и все равно хрен ее уволишь. И больше не появлялась. Насколько я понял брата и его юристов бодаться работодателю себе дороже в таком раскладе.

Reply


silhiriel March 28 2017, 13:16:00 UTC
Смотря какой работодатель.

С того времени, как я начала работать, и до нынешнего я сменила четырех работодателей. За мой декрет платить будет только нынешний, все остальные платили за меня ровно столько же, сколько платили бы за мужчину.

Только вот мне они все платили меньше, чем платили бы мужчине.

Reply

ringlin March 28 2017, 13:22:20 UTC
Там возможно были и другие женщины. Это квалифицируется как риски, риски закладываются в размер оплаты. Это такой же естественный процесс, как ценообразование на рынке.

Reply

silhiriel March 28 2017, 13:29:07 UTC
Ринглин, дело в том, что мужчина может замечательно заболеть, например, и ему надо будет платить больничный. И я тебя уверяю, что мужчины болеют сильно чаще, чем женщины рожают (хотя бы потому, что средняя женщина рожает редко когда даже два раза за жизнь). Физиология у нас такая. Это я уж умолчу про физические травмы и прочие радости, в которые мужчины статистически вляпываются чаще.

Однако почему-то никто не говорит, что работодатель имеет право компенсировать свои риски, платя мужчинам меньше.

Reply

ringlin March 28 2017, 13:47:25 UTC
Вот мы недавно (позавчера) сидели и обсуждали, открыть ли нам ООО. Там надо нанимать директора (из нас никто не хотел).

Так вот сейчас будет честное изложение диалога.
- Проще всего взять девушку, там работы не много, ей можно меньше платить.
- А если девушка уйдет в декрет, нам ей платить декретные и по уходу.
- То есть берем женщину за 40 - она в декрет не уйдет.

Вот собственно вся ситуация на российском рынке труда в трех репликах. Мы, кстати, решили не открывать ООО :)

Просто умножим количество дней в декрете и по уходу на оплату дня. И сравним количество дней на больничных, умноженных на оплату того же дня. Разница велика. А потери от ухода ценного сотрудника вообще не поддаются учету.

Reply


aleks March 28 2017, 13:33:05 UTC
Но работодатель фактически не платит ни декретные, ни за отпуск по уходу - их ему 100% компенсирует соцстрах.

Reply

ringlin March 28 2017, 13:48:40 UTC
Это важное замечание, но какие-то риски все равно остаются.

Reply

silhiriel March 28 2017, 14:11:50 UTC
Никаких, которые бы работодатель не нес с мужчиной.

Reply


ringl March 28 2017, 16:16:19 UTC
Тут у тебя клевые и интересные комментаторы, можно я тоже приведу ситуацию из реальной работы и задам вопрос? Если не кстати, просто сотри. ;)

На нашей работе (в фирме 9 сотрудников) открылась вакансия ассистента. Нужно было уметь английский на уровне деловой переписки и телефонного звонка, быть морально готовым обучиться ВЭД и 1С прямо по ходу работы. Ну и быть аккуратным, внимательным, уметь алгебру уровня 5-6кл школы. ;)
Предлагаемая зарплата 40к на руки, белая + страховка.

Нигде в вакансии не было про пол соискателя, везде использовались нейтральные мужские окончания слов: соискатель, ассистент, сотрудник и т.п.

Мы получили около 50 - 60 резюме. ВСЕ - женские.

Уверен, парни на автосервисе или в макдачке зарабатывать меньше (хотя хз, может я отстал от жизни). Думаю, консультантам Евросети и Медиамаркта тоже платят не больше. Там парни есть. Или вот в официантах. Тоже есть. Но почему на должность ассистента только ! женские резюме? (Через сайт hh.ru) это вероятно часть шовинистической установки нашего мира, но хотелось бы

Reply

ringlin March 28 2017, 18:14:49 UTC
Не представляю себе. Возможно, там нет перспектив. Или охранником можно столько же. Сколько сейчас охраннику платят?

Reply

naiwen March 28 2017, 19:23:45 UTC
парням на автосервисе и в макдачнике не требуется знания английского языка. Те парни, которые знают английский язык, найдут себе работу от сотни и выше.

Reply

ringl March 28 2017, 19:28:45 UTC
Это ж не английский язык на уровне посольского переводчика. =) На описанную выше должность подойдет английский после школы, да и все остальные навыки в общем, школьные =)
Вот я знаю английский язык на этом уровне - где дают работу от 100к ? =)

Возможно, я не знаю рыбных мест, но утверждение "Те парни, которые знают английский язык, найдут себе работу от сотни и выше." кажется мне несколько эмоциональным и не соответсвующим действительности.

Reply


anarilote March 28 2017, 17:12:58 UTC
Прикольно оговорился, Ринглин ))))) Пять баллов )))))

Reply

ringlin March 28 2017, 18:16:10 UTC
Я вроде нигде не оговорился. :)

Reply

anarilote March 28 2017, 18:32:04 UTC
Ну так я ж и имею в виду - специально ))) Возьму пример, пожалуй )))) Ну просто отличный образчик котэ! ))))) Прям в цитатник )

Reply

ringlin March 28 2017, 18:51:14 UTC
Просто процитируй, где я это сделал.

Reply


Leave a comment

Up