С последними несколькими проектами эта мысль формировалась и наполнялась содержанием и подтверждениями из фактического опыта, и сейчас, я могу её точно сформулировать и озвучить:
Больше никогда я не буду работать в команде с унылыми людьми старше 30 лет.
Обосную. Нет ничего прекраснее работы в команде, где все люди - молодые и амбициозные. Где все
(
Read more... )
Comments 14
они ДРУГОЕ поколение. Хотя Власть чуть старше 30 ;))))) ну, на пару месяцев)
Reply
текст о разнице личных амбиций и реальных результатов. я знаю людей своего возраста, точно так же удручённых этим обстоятельством и активно унывающих, и людей куда более старшего возраста, ничего особенного не добившихся, но и совершенно не запаренных на этом.
Reply
и для верности поставила раз-два-три-четыре-пять улыбок, чтоб ты понял, что я шучу :) Олегыч у нас иногда такие креативы выдает, что мне кажется он скрывает свой реальный возраст! На самом деле ему 12! :)))
Reply
с такими "коллегами" станешь творческим импотентом... это факт... так что нахер таких
Reply
А что ты думаешь о "пути к успеху"? С одной стороны, ты радуешься 50-летним веселым дядям, ничем особо не обремененным, с другой же - показываешь четкое мнение о том, что молодые люди должны быть активными, иметь цели и амбиции, и всего добиваться. Правда думаешь, что такой путь естественен и "правилен"?
Reply
Reply
Reply
( ... )
Reply
Кем у тебя работали эти люди?
Reply
А сейчас со мной иногда на всякой коммерческой хрени в паре работает такой вот оператор. Ну, теперь уже работал :))
Reply
А про оператора, он снимает в целом - нормально, без особых мега-кадров, но на приличном уровне. Не без косяков, но у кого не бывает. Про личностные качества и характеристики - все люди разные, как ты сказал - у всех свои амбиции, желания и требования.
Reply
ну прости, если обидел :)
Reply
Leave a comment