Трудовое. Как обязать работника работать.

[d_a_vid_m]

Сотрудник делает определённую работу, обусловленную Должностной инструкцией (ДИ). Но такой работы не так много, поэтому чуть ли не пол дня работник балдеет, не работает. Руководство, видя, что работник часть времени не работает, просит работника сделать работу, не прописанную в ДИ, но соответствующую квалификации работника. Работник отказывается выполнять данную работа, мотивируя тем, что данная работа не входит в его должностные обязанности. И продолжает работать 5-6 часов день, получая зарплату за 8 часов, остальное время просто находится на работе.
Как обязать работника в данной ситуации работать всё рабочее время? Можно ли изменить ДИ в одностороннем порядке? Можно ли сократить рабочий день, чтобы меньше платить?