Как лучше всего обучиться управлению?

[in_spe_nastya]

Приветствую всех

Comments

[cartmendum]

Мое мнение, в бизнес школу нужно приходить уже с хорошим набором опыта и знаний.

Как учиться? Самое первое, что для этого нужно это не книги, не курсы и не тренинги. Самое главное - это желание и открытое сердце. Плюс понимание того, что нет одной волшебной книги или тренинга, освоив которые человек автоматически становится менеджером.

Лично я взял за правило минимум час в день читать книгу и по дороге на работу/с работы слушаю аудиокнигу или лекцию какого-нибудь умного персонажа. Ну и так уже лет пять.
Практика есть на работе и в процессе общения с коллегами (консультации, конференции, блог и т.п.)

Кстати, а каким менеджером вы хотите стать? ;)

[_angry_]

согласна в предложением по обучению.
+1, так сказать.

И присоединяюсь к вопросу :)

[org_development]

присоединяюсь - практика идти в бизнес-школу после института - лажа (да и серьезные школы так уже и не поступают). Опыт нужен, но - по определению опыт ошибок (в большинстве своем, другого особо то и не будет).

[raelrulez]

Практическая база - это и есть опыт.
Теоретические знания можно получать самостоятельно и с чьей-нибудь помощью. Самостоятельно: по книжкам, статьям, видео-курсам и т.д. С чьей-нибудь помощью: дополнительное высшее образование, бизнес-образование, курсы, тренинги, индивидуальные консультации и т.д.
Использовать нужно всё. И книги по теории читать и на курсы ходить. Лишь бы это приносило результат.

[alh__]

Общение с более опытными коллегами.
Книги.
Отдельные курсы и тренинги.

[dmitry_hohlov]

in_spe_nastya, Вас интересует в управлении стратегия или тактика?
Для тактики, т.е. для оперативного управления сотрудниками (бизнесом) больше подходит опыт + обучение по краткосрочным программам (soft skils) по соотвествующим темам. Если стратегия, то цена ошибки здесь выше. Начните с обучения, по тем самым soft skils, а там видно будет. -)

[joker3d]

когда я только стал менеджером у меня наибольшее количество вопросов вызывало управление людьми - т.к. раньше этого никогда не делал - и мне в этом очень помог тренинг Ольги Паратновой - Результативное Управление Персоналом - погуглите - думаю, найдете.