Появились подвижки в проекте дистанционного обучения сотрудников почты, о котором было заявлено в начале года. Для огромного предприятия, раскинутого по всей стране, это, пожалуй, один из немногих способов быстро и качественно обучать сотрудников современным методам работы. Конечно, тренинги гораздо эффективнее, да еще дают эмоциональную
(
Read more... )
Comments 6
Пример из жизни. Мне в конце апреля отправили журнал. Из центра Москвы в Восточный округ Москвы. Все еще он где-то.
То есть 15-16 дней в пределах одного города!
И это при всех тренингах и обучениях главный показатель почты остается неважным. А ведь люди судят именно по нему.
Как-нибудь планируете улучшать оперативность?
Reply
Reply
Reply
и первым пунктом обозначьте, чтобы они ни при каких обстоятельствах под угрозой расстрела не ставили штемпеля на лицевую сторону открыток!!!!
и заставьте их выучить тарифы не пересылку хотя бы открыток и писем!!
Reply
Reply
или не ставить штемпель на "лицо"?
Reply
Leave a comment