А где нынче программистов искать?
Сложилась интересная ситуация. На рынке масса "программистов", а выбрать не из кого. В основном это закончившие экстренные курсы (типа "Шаг" или переобучение после армии) и опыт по созданию "Hello, World!" на одном языке в одной среде программирования. При этом хотелки от 40 тысяч в месяц
( Read more... )
Comments 59
Сначала пришла удаленка. И всех выгребли Москвичи (если человек не сидит в офисе, то смысл москвичу платить больше чем самарцу).
Потом случилась спецоперация и программисты толпами уезжали из страны. От епамов до боингов и дойчебанков. Часть вернулась, но реально много уехало. Что еще создало дефицит.
Ну и общие тенденции последних лет - постоянный дикий рост цен и стоимость жизни вообще не стимулирует к работе. Инфляцию замучаешься обгонять. Выгорают, уходят. А на замену приходят вчерашние шиномонтажники уставшие гнуть спину. Посмотрят курсы и вперед, к звездам.
Давно пора пересматривать подход. Растить своих с института, платить гранты, заключать долгосрочные договора, привязывать партнерскими отношениями и тд. Велосипед изобретен давно. Но у нас с Запада только говно тащат.
Reply
Раньше выпускников можно было рассматривать, а теперь там только распальцовщики.
Поуехавших не рассматриваю принципиально.
Reply
быдлоеда, быдлоквартиры и быдломашины тоже подорожали в разы.
Reply
И да, вакансия стартует с 40 до 80 в зависимости от начальных знаний и желания работать. Джуниора на мидла за полгода легко прокачали бы, и 150 дали. Но на 60 шлют резюме вчерашние повара.
Reply
У всех программистов, у которых опыт чуть поболее, чем полгода, все доступные источники связи забиты просто предложениями о работе. Причём, в нашу постковидную эру, забиты московскмим вакансиями с московскими же зарплатами.
Когда я в районе декабря захотел поменять работу, я просто перестал нафиг слать всех hr входящих и через 3 недели было 3 оффера. И, подозреваю, так у всех. На HH открывать резюме в общий досуп и, тем-более откликаться на вакансии какие-то можно исключительно от безнадёги.
Так что адекватного решения, кроме как ходить по знакомым нет. Ну, или можно выдать задачу каким-нить оутсорсным HR на поиск работника, но, чую, дорого это да и задача у вас, судя по описанию, разовая, на полгода, это не очень интересное предложение.
Reply
Reply
ЗЫ: Наблюдаю работу конторы, решающей задачу из той же сферы. Агиле полнейший. Делают одно, ломают прежнее. И на голубом глазу пишут в месячных итогах про удаление багов и добавление фичей.
Reply
А если у вас нечто более сложное, то и деньги надо платить соответствующие.
Ну и agile де-факто стандарт, если данный подход вам не нравится, то вы очень и очень в прошлом застряли.
Reply
Reply
Что и требовалось доказать. Думают нажиться, как медики из больниц на ковиде? Наивные. Медикам достались не деньги, а ишачья работа и обещания. Всё попилено выше. И у программеров будет то же самое.
ЗЫ: Никто не пришёл по вакнасии ни очно, ни онлайн, и не указал: "Я решу вашу задачу за .... рублей в месяц". Никто. Работа не нужна, денег надо. Так и пишут в резюме: "Хочу оплачиваемую стажировку".
Reply
Leave a comment